현재 원격 글로벌 인력 모델을 고려하고 있는 기업의 80% 이상
BOSTON—6월 25일, 2020— Globalization Partners와 CFO Research가 발표한 새로운 연구에 따르면 대부분의 비즈니스는 의 영향으로 인해 억제되지 않으며COVID-19, 여전히 신규 또는 확장된 국제 운영 계획을 추진하고 있습니다. 응답자의 절반 이상이 아시아 태평양 지역에서 사업 확장 또는 추가에 관심을 보였습니다. 또한 조사 결과에 따르면 응답자의 83%가 에 의해 발생한 변화에 대한 솔루션으로 원격 글로벌 인력 모델을 찾고 있다고 응답했습니다COVID-19.
팬데믹으로 인한 경제 위기에도 불구하고, 응답자의 45%는 현재 전 세계적으로 확장 중이거나 확장을 약간만 지연시키고 있으며 1년 이내에 이를 수행할 것입니다. 또 다른 9%는 국제적으로 확장하려는 의도를 유지하지만 1년 간 유지 패턴을 유지합니다.
북미 지역이 71%에 이르렀을 때, 아시아 태평양 지역(중국 제외)은 65%의 목표치를 달성했으며 신규 또는 확장 운영에서 가장 인기 있는 지역이었습니다. 시장 점유율 확보는 이러한 특정 지역으로의 확장을 위한 가장 중요한 이유였습니다. 또한 매출을 확대하고, 투자를 다각화하며, 최고의 인재를 확보하려는 욕구가 크게 인용되었습니다.
Globalization Partners의 CEO 겸 설립자인 Nicole Sahin은 “이 연구는 로 인한 경제 위기가 이미 이 경로에 있었던 대부분의 기업에 대한 국제적인 확장 계획을 저해하지 COVID-19 않았다는 낙관적인 근거를 제공합니다.”라고 설명했습니다. “그러나 운영상의 어려움, 특히 현지 법률 규칙, 채용 및 규정 준수에 대한 해결에는 몇 달이 걸릴 수 있습니다. 당사의 솔루션은 이러한 성공의 장애물을 제거하고 며칠 만에, 경우에 따라 몇 12 시간 만에 새로운 국제 팀과 수익 창출을 쉽게 수립할 수 있게 해줍니다.”
또한 이 데이터는 직원의 건강과 안전이 글로벌 확장과 관련된 주요 관심사임을 발견했으며, 새로운 비즈니스 전략, 영업 파이프라인 및 수익 증대, 조직 비용 절감을 포함한 다른 주요 문제보다 거의 두 배나 많은 것을 인용했습니다. 또한, 83%의 경영진은 변동이 심한 경제 환경에서 외국 환경에서 여러 제3자와 이해관계자를 관리하는 것에 대해 우려를 표명했습니다. 그리고 경영진의 74%는 이러한 변동이 심한 시기에 외국 은행 및 해외 직원 급여를 탐색하는 것에 대해 우려를 표명했습니다.
확장은 대부분의 임원들에게 긴 과정이거나 그럴 것으로 예상되었습니다. 86%는 글로벌 확장이 최소 5개월이 걸렸거나 걸릴 것이라고 말했습니다. 이 수치에는 1년 이상 소요된 시간을 기록한 42%가 포함되었습니다. 그 결과, 글로벌 운영에 자원을 할애하는 것 또한 국제적 확장을 계획하는 임원들에게 가장 큰 관심사였습니다.
Sahin은 다음과 같이 결론을 내렸습니다. “설문조사는 기업이 전 세계적으로 확장함에 따라 직면한 모든 주요 도전 과제를 지원합니다. 그러나 가장 큰 문제는 보통 법인 또는 자회사 설립과 관련된 시간과 비용입니다. 우리 고객들은 새로운 국가에서 인재를 쉽게 채용하는 동시에 국제법과 계약을 준수할 수 있습니다.”
설문조사 방법
아가일 자문 및 연구 서비스 CFO 리서치가 실시한 설문조사는 국제 확장 계획을 가진 회사들의 166 고위 재무 임원들을 대상으로 설문조사를 실시했습니다.
