Andrea Meyer 작성
2019년 8월소요 시간: 2분
수상 경력에 빛나는 임원은 여성 리더를 위한 고정 관념을 깨고 성공 전략을 탐구합니다.
상파올로— 2019년 8월 23일 — Globalization Partners Inc., Global Expansion Platform™을 통해 기업은 다양한 분야에서 인재를 고용할 수 있습니다. 170 비용이 많이 드는 국제 자회사를 설립할 필요가 없는 국가에서 Nicole Sahin CEO가 Harvard Business Review Brazil의 기조 연설자로 나선다고 오늘 발표했습니다. 2019 리더십 포럼의 여성. 올해로 4회째를 맞는 이번 대회는 8월로 예정돼 있다. 27 상파울루의 Casa Itaim에서 개최됩니다. 그것은 기업가 정신을 탐구하고 여성을 위한 기회와 이를 활용하는 방법을 식별합니다.
Sahin의 기조연설 제목은 고정관념을 깨는 성공 전략입니다.: 채용 프로세스, 네트워크 구축, 위험 허용. 노변 채팅 형식으로 제공되며 전통적인 보수 구조를 극복하려는 여성 비즈니스 리더의 도전에 초점을 맞출 것입니다. 그것은 또한 방에 유일한 여성이 되는 것과 같이 발생할 수 있는 어려운 상황에 직면했을 때에도 성공을 위한 전략을 포함할 것입니다.
Harvard Business Review Brazil의 편집자인 Ana de Magalhães는 “Nicole Sahin은 여성 기업가 정신의 새롭고 혁신적인 스타일을 대표하며 우리는 그녀를 Women in Leadership Forum 무대에서 환영하게 되어 매우 기쁩니다. "Nicole은 사람들과 관계를 형성하는 방법을 이해하고 있으며 그녀의 노변 대화는 참석자들에게 남성이 지배하는 비즈니스 환경에서 성공적인 여성 비즈니스 리더가 되는 방법에 대한 독특한 관점을 제공할 것입니다."
"오늘날 여성 비즈니스 리더는 여러 장벽에 부딪히지만 넘어야 할 장애물은 반드시 거쳐야 하는 길입니다."라고 의 CEO인 Nicole Sahin이 말했습니다. Globalization Partners . “전 세계적으로 여성들은 문화적 규범과 관련된 까다로운 상황에 직면해 있지만 구식 현상을 고수하지 않는 법을 배우는 것은 모든 곳에서 여성 리더의 성공을 이끄는 데 도움이 될 수 있습니다.”
사힌이 이끌었다 Globalization Partners 미국에서 가장 빠르게 성장하는 기업 중 하나가 되기 위해 최근 유럽 CEO로부터 올해의 CEO로 선정되었습니다. NS 2018 ACQ5 Awards는 그녀를 올해의 국제 게임체인저로 인정했으며 Global Expansion Platform™에 대한 올해의 솔루션 제공업체로 선정되기도 했습니다. 요컨대 고객과 팀에 좋은 것은 주주에게도 좋은 사업이라는 그녀의 "삼중 결론" 철학은 회사가 타의 추종을 불허하는 결과를 가져왔습니다. 95 퍼센트 클라이언트 승인 등급.
