G-P 인사 책임자인 Laura Maffucci는 People Managing People 기사, 15 Performance Reviews Best Practices + Template에서 통찰력과 모범 사례를 제공했습니다. Laura는 규정 준수의 중요한 역할을 강조하면서 조직이 현지 규정 및 문화적 기대에 맞게 성과 검토 관행을 조정해야 하는 이유를 설명합니다.
G-P 인사 책임자인 Laura Maffucci는 People Managing People 기사, 15 Performance Reviews Best Practices + Template에서 통찰력과 모범 사례를 제공했습니다. Laura는 규정 준수의 중요한 역할을 강조하면서 조직이 현지 규정 및 문화적 기대에 맞게 성과 검토 관행을 조정해야 하는 이유를 설명합니다.
