원격 근무를 새로운 표준으로 삼아 회사는 글로벌 인재 검색을 실시했습니다.
Boston — 3월 10일, 2021— Globalization Partners 는 기업들이 AI 기반, 자동화 및 완전 준수 글로벌 기록 고용주(EOR) 플랫폼을 통해 언제 어디서나 빠르고 쉽게 누구든 고용할 수 있게 해주고 있으며, 선도적인 마케팅 데이터 검색 회사인 Zeeto가 솔루션을 활용하여 전 세계 인재를 찾기 어렵다고 오늘 발표했습니다.
Zeeto의 팀은 팬데믹으로 인해 원격 근무로 전환했으며, 그 이점을 빠르게 깨달았습니다. 새로운 업무 방식을 통해 회사는 본사의 가까운 반경 내에서 전 세계 어느 곳으로든 찾기 어려운 인재에 대한 검색을 확장할 수 있는 기회를 발견했습니다.
Zeeto CEO 겸 설립자인 Stephan Goss는 “우리는 인재 발굴 측면에서 원격 근무의 기회를 깨달았고, 샌디에이고에 본사를 두고 동일한 시간대에 근무하기 때문에 멕시코에서 처음으로 해외 채용에 집중하기 시작했습니다”라고 말했습니다. 하지만 채용을 시작하면서 복잡한 과정이라는 것을 깨달았고 Globalization Partners에 도움을 요청했습니다. 그들은 우리가 현지 법률과 규정을 탐색하는 데 도움을 줄 수 있었고 이를 매우 쉽게 만들었습니다. 우리 모두는 훨씬 더 느린 과정이었을 것입니다.”
멕시코와 우크라이나의 전문가를 고용한 후, Zeeto는 폴란드와 아일랜드와 같은 다른 국가들을 찾아 최고의 인재를 찾기 시작했습니다. 이들은 이제 원격 근무와 해외 인재 검색의 이점을 매우 확신합니다. 원격 근무로의 전환이 원활했을 뿐만 아니라 회사의 전반적인 성장을 가속화했습니다. “지난 달 12월에 가장 수익성이 높은 달을 보냈습니다. 이 수치는 잘 진행되고 있다는 것을 더욱 강조하고 있습니다.\"라고 Goss는 덧붙였습니다.
Globalization Partners의 설립자 겸 CEO인 Nicole Sahin은 “전 세계 어디에서나 인재를 채용할 수 있는 능력은 Zeeto와 같은 기업들이 성장 기회를 가속화할 수 있는 전략적 이점을 제공합니다.”라고 말했습니다. “우리는 일반적으로 글로벌 팀 구성 및 관리와 관련된 모든 시간과 자원을 소비할 필요 없이 국제적으로 채용하는 것을 쉽게 할 수 있습니다.”
EOR로서 Globalization Partners는 기업이 법적 고용주로 근무하고, 급여, 세금 및 복리후생을 처리하고, 현지 고용법 및 규정을 준수하도록 보장함으로써 전 세계 어디에서나 고용할 수 있도록 함으로써 회사가 팀원의 일상 업무를 관리하고 지시할 수 있도록 합니다.
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