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언제 어디서든, 누구라도 단 몇 분 만에 채용하세요​​ 

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180개국 이상 지원​​ 

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고급 데이터 보안​​ 

어디서나 채용하고,전 세계로 사업을 확장하세요 몇 분이면 충분합니다​​ 

처음으로 해외 팀원을 채용하든 수십 개 시장으로 확장하든, G-P의 Global Employment Platform™은 계약, 현지 세금, 변화하는 규정의 복잡성을 처리합니다. 귀사의 팀에 집중하십시오. 나머지는 G-P가 처리하겠습니다.​​ 

홈 마스트헤드 썸네일​​ 
전 세계 크고 작은 기업들이 신뢰하고 있습니다.​​ 

업계를 선도하는 하나의 플랫폼.​​ 규정 준수를 간소화하는 세 가지 제품입니다.​​ 

G-P 기록상 고용주(EOR)​​ 

새로운 법인 없이도 글로벌 팀을 구성할 수 있습니다. G-P는 현지 급여부터 180개 이상의 국가의 노동법까지 모든 것을 처리하여 복잡한 컴플라이언스 문제를 해결합니다.​​ 

기록상 고용주(EOR) 제품​​ 

G-P Gia™​​ 

전문가가 검증한 규정 준수 지침을 몇 초 만에 확인하세요. 인공지능(AI) 속도. 사람이 검증한 정확도.​​ 

Gia 제품​​ 

G-P Contractor​​ 

유연한 인력을 한 곳에서 관리하고, 몇 분 만에 급여를 지급하며, 오분류 리스크 없이 운영할 수 있습니다.​​ 

독립계약자 제품​​ 
180+​​ 

사용 가능한 국가​​ 

99%​​ 

급여 정확도​​ 

200+​​ 

글로벌 파트너​​ 

글로벌 기록상 고용주(EOR)​​ 

G-P 기록상 고용주(EOR)로 더 빠르게 글로벌 팀 구축​​ 

규정 준수를 희생하지 않고 더 빠르게 움직이세요. G-P 기록상 고용주(EOR)을 이용하면 법인 설립에 드는 비용, 리스크, 복잡한 절차를 피할 수 있습니다.​​ 

글로벌 인사 에이전트​​ 

G-P Gia™는 손쉽게 이용할 수 있는 컴플라이언스 인텔리전스입니다​​ 

100,100개 이상의 검증된 자료를 기반으로 규정을 준수하는 인사 문서, 계약서 및 채용 제안서를 단 몇 분 만에 생성할 수 있습니다. Gia는 인공지능(AI)의 빠른 속도와 신뢰할 수 있는 전문가 지침을 결합했습니다.​​ 

글로벌 독립계약자 관리​​ 

G-P Contractor™를 이용하면 어디서든 독립계약자를 손쉽게 채용할 수 있습니다​​ 

유연한 팀을 구성하고 190개 이상의 국가에서 인보이스를 결제할 수 있으며, 다른 어떤 플랫폼도 따라올 수 없는 직무 분류 지침을 제공합니다.​​ 

글로벌 운영에 필요한 모든 도구​​ 

기록상 고용주(EOR) 플랫폼​​ 

기록상 고용주(EOR), 매년 모든 보고서에서 1위​​ 

G-P는 창립 초기부터 글로벌 기록상 고용주(EOR) 및 컴플라이언스 분야에서 업계를 선도해 왔습니다. 해마다 Everest Group, Nelson Hall, IEC 및 QKS Group은 자사 플랫폼을 글로벌 고용의 표준으로 선정하고 있습니다.​​ 

통합​​ 

인적 자원 관리(HCM) 및 급여 도구와의 간편한 통합​​ 

G-P의 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API) 우선 플랫폼은 직원 데이터를 자동으로 동기화하여 오류를 줄이고, 규모 확장 시에도 시스템이 정확하게 유지되도록 합니다.​​ 

기록상 고용주(EOR) 계산기​​ 

세계적 수준의 인재가 되는 길 계산하기​​ 

당사 도구는 법인 설립 비용, 법률 비용, 절약되는 인사 관리 시간을 계산해 드립니다. 글로벌 채용을 위한 더 스마트한 경로를 선택할 때 얻을 수 있는 실제 ROI를 확인해 주십시오. 더욱 스마트한 글로벌 채용 방식을 선택했을 때 얻을 수 있는 실질적인 투자 대비 수익률(ROI)을 확인해 보세요.​​ 

검증된 성과로 전 세계에서 채용하기​​ 

"​​ G-P는 인재 채용의 전술적인 측면뿐만 아니라 국제 규범과 관행에 대한 정보도 제공해 줍니다.​​ "​​ 
레이첼 살라몬의 사진​​ 

레이첼 살라몬​​ 

인력관리책임자(CPO)​​  보스턴 다이내믹스​​ 

"​​ 우리의 미래는 밝습니다. 향후 5년 내에 인력 규모를 두 배로 확장할 계획이며 G-P와 파트너십을 통해 성장에 속도를 낼 때에만 비로소 가능한 목표라고 생각합니다.​​ "​​ 
에두아르도 안드라데의 사진​​ 

에두아르도 안드라데​​ 

인재 관리 수석 이사​​  피드자이​​ 

"​​ G-P와 Workday의 통합을 통해 렙솔은 월급 변경, 인사, 규정 준수와 같은 근무자 라이프사이클 이벤트를 포함한 글로벌 입지를 사용자 친화적인 하나의 통합된 인터페이스에서 관리할 수 있게 됩니다.​​ "​​ 
닉 치즈먼의 사진​​ 

Nick Cheesman​​ 

선임 관리자, 인력 및 조직​​  Repsol​​ 

"​​ 저희의 최우선 과제는 단순히 관리 업무를 처리하는 것이 아니라 직원 처우에 대한 기준을 지키고 진정으로 협력할 수 있는 기록상 고용주(EOR) 파트너를 찾는 것이었습니다. 다행히도 G-P가 그 조건을 충족했습니다.​​ "​​ 
미란다 맥켄지 사진​​ 

미란다 맥켄지​​ 

복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사​​  크래프트 그룹 & 계열사​​ 

G2 2026 고성과자 배지 아시아 태평양 지역​​ 
G2 2026 다국가 급여 배지​​ 
G2 모멘텀 리더 배지 2026​​ 
G2 겨울 2026 지역 리더 EMEA 배지​​ 
지역 리더 아메리카 배지 G2 겨울 2026​​ 
엔터프라이즈 리더 배지 G2 겨울 2026​​ 
미드 시장 리더 배지 G2 겨울 2026​​