기술은 상호 연결된 인력을 가능하게 했으며, 이는 다문화 커뮤니케이션과 협업이 미래를 열어줄 것입니다.
오늘날 회사들이 지역, 시간대, 국경을 넘어 보다 쉽게 일할 수 있기에, 다양한 인재들에 대한 접근이 그 어느 때보다도 많아졌습니다. 그러나 글로벌 인력을 확장하면 복잡성과 기회가 발생합니다. 글로벌 기록 고용주(EOR) 접근 방식으로 글로벌 팀을 구축하면 현지 지점을 설립하거나 어려운 규정 및 규정 준수를 직접 마스터할 필요 없이 국제적 확장을 할 수 있습니다. EOR 사용이 귀하의 비즈니스에 적합한지 여부를 결정하는 데 도움이 되도록 Global Growth Platform 평가 체크리스트를 만들었습니다.
체크리스트를 다운로드하여 다음 내용을 알아보십시오.
- EOR의 전 세계 비즈니스 운영 방식.
- EOR을 선택할 때 고려해야 할 8 주요 사항.
- EOR이 전 세계적으로 강력한 HR 관행을 지원할 수 있는 방법.
- 급여를 빠르고 정확하게 이행하는 방법.
회사 소개
G-P는 성장하는 기업이 몇 달이 아닌 며칠 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축할 수 있도록 하여 잠재력을 최대한 발휘하도록 지원합니다. 당사는 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기반 플랫폼을 통해, 현지 법인이나 지사를 설립하는 번거로움 없이 규정을 준수하면서 신속하게 팀원 탐색, 채용, 입사 프로세스, 급여 지급, 관리를 도와 전 세계 모든 사람이 성장 기회를 확장할 수 있도록 지원합니다.
G-P: Global Made Possible