신뢰할 수 있는 규정 준수 및 자체 인프라부터 글로벌 인력 관리를 간소화하는 지능형 기술에 이르기까지, G-P가 글로벌 고용 분야에서 차별화되는 요소를 알아보세요.
모든 규모의 기업은 기록상 엔지니어링(EOR)을 활용하여 관료주의적인 절차 없이 글로벌 팀을 구축합니다. 하지만 선택지가 너무 많아서 사업이 성장함에 따라 어떤 옵션이 가장 적합한 솔루션이 될지 판단하기 어렵습니다.
Everest Group은 2026 기록상 탐색(EOR) 솔루션 PEAK Matrix ® 평가에서 29 공급업체를 평가했으며 G-P 리더로 선정했습니다.
보고서를 통해 G-P의 글로벌 고용 전략에 대해 자세히 알아보세요.
- 전 세계적으로 안심하고 채용하세요: 180개 이상의 국가에서 직접 채용이 가능하며, 100이상의 완전 소유 자회사를 통해 급여 및 규정 준수를 저희가 책임집니다.
- 규정 준수 정보를 실질적인 조치로 전환하세요: G-P Gia™ 와 같은 내장 인공지능(AI) 에이전트를 통해 즉각적인 규정 준수 답변과 문서 검토를 제공하고, G-P Assist 통해 워크플로 자동화를 지원합니다.
- 이미 사용 중인 시스템과 연동하세요: Workday, SAP, ADP, UKG, BambooHR 등 기존에 사용 중인 도구와 연결할 수 있는 맞춤형 통합 기능을 제공합니다.
