G-P Everest Group의 PEAK Matrix® Assessment 2025에서 EOR 업계 리더 및 스타 퍼포머로 선정

G-P 는 4년 연속 Everest Group 보고서에서 가장 높은 EOR 리더 지위를 확보하여 전체 EOR 환경에서 탁월한 업계 리더십과 영향력을 강화했습니다.

"Everest Group의 부사장인 Priyanka Mitra는 ""G-P 는 혁신과 규모를 결합할 수 있는 능력으로 Everest Group의 EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 에서 리더이자 스타 성과자로 인정받았습니다." """ G-P Gia를 이용한 GenAI에 대한 투자는 AI 기반 EoR 및 계약자 관리 제품군과 강력한 규정 준수 엔진과 함께 자동화 및 위험 관리에 중점을 두고 있습니다." G-P"의 임베디드 API, 100개 이상의 소유 법인을 통한 글로벌 커버리지 및 지속적으로 높은 구매자 만족도 점수는 시장 전반에 걸쳐 원활한 인력 관리를 제공하는 능력을 강화합니다."""

PEAK Matrix® 평가는 기업이 최고의 기술 및 서비스 제공업체를 선택하는 데 필요한 심층 분석 및 통찰력을 제공합니다. 올해의 평가는 수익, 고객 기반, 성장, 운영 규모, 기술 혁신 및 고객 만족도와 같은 요인에 대해 다양한 솔루션 제공업체를 평가하는 포괄적인 글로벌 보고서입니다. Everest Group은 리더를 강력한 시장 입지를 유지할 뿐만 아니라 경쟁사와 차별화하기 위해 독점 기술에 투자하는 제공업체로 식별합니다.

2025 세 이상을 계획할 때 지속적으로 성과를 내는 파트너와 조율하십시오.

PEAK Matrix® 리더를 차별화하는 요소는 무엇일까요? 전체 Everest Group 보고서를 다운로드하여 시장에 대한 편견 없는 관점을 얻고 G-P 가 전 세계 기업들에게 최고의 선택이 된 이유를 알아보십시오.

회사 소개

G-P(Globalization Partners)는 글로벌 고용 분야에서 인정받는 리더로서, 모든 산업 분석 보고서에서 1위를 차지했습니다. G-P의 Global Employment Platform 신뢰할 수 있는 글로벌 HR 에이전트, G-P Gia, AI 기반 기록 고용주(EOR) 및 계약자 제품을 통해 모든 규모의 회사가 전체 직원 라이프사이클을 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. G-P는 10년 이상의 글로벌 고용 경험, 국내 HR, 법무 및 규정 준수 전문가로 구성된 최대 규모의 팀, 타의 추종을 불허하는 독점 지식 기반을 통해 180개 이상의 국가에서 팀을 지원합니다.

 

면책 조항

Everest Group의 PEAK Matrix® 보고서에서 가져온 라이선스 발췌본은 라이선스가 부여된 제3자가 자체 마케팅 및 홍보 활동 및 자료에 사용하기 위해 사용할 수 있습니다. Everest Group의 PEAK Matrix® 보고서에서 선택한 추출물이 반드시 당사의 연구 및 분석의 전체 맥락을 제공하는 것은 아닙니다.  에베레스트 그룹의 분석가가 수행하고 에베레스트 그룹의 PEAK Matrix® 보고서에 포함된 모든 연구 및 분석은 독립적이며, 어떤 조직도 추천을 받거나 순위에 영향을 미치기 위해 수수료를 지불하지 않았습니다.  전체 연구에 액세스하고 방법론에 대해 자세히 알아보려면 Everest Group PEAK Matrix® 보고서를 방문하십시오.