글로벌 고용에는 속도, 단순성, 그리고 확실성을 제공하는 기술이 필요합니다. 기업이 국경을 넘어 규모를 확장함에 따라 글로벌 업무법 관련 정보를 국경 간 워크플로에 직접 통합할 수 있는 신뢰할 수 있는 플랫폼이 필요합니다. 이는 NelsonHall의 최신 보고서에서 중요한 요소입니다.​​ 

2026 글로벌 기록상 탐색(EOR) 서비스 NEAT 평가 에서 NelsonHall의 산업 분석가들은 G-P 6년 연속 기록상 탐색(EOR) 산업 리더로 인정했습니다. G-P 미래지향적인 기술로 종합 부문 및 기록상 혁신(EOR) 제품 혁신 부문에서 선두 자리를 차지했습니다.​​ 

NelsonHall 2026 Global 기록상 실무(EOR) 서비스 NEAT 평가 보고서를 다운로드하여 G-P 제공하는 서비스를 확인하세요.​​ 

• 세계 최초 에이전트형 글로벌고용플랫폼 ™ (글로벌고용플랫폼). 14년 이상의 전문성을 바탕으로 개발된 당사 플랫폼은 모든 국경 간 워크플로우에 노동법 관련 정보를 직접 통합합니다.​​ 
• 기밀 규정 준수 데이터. 첨단 기술 자동화는 필요에 따라 투입되는 인력과 균형을 이룹니다. 기업은 필요할 때 기술을 활용하고, 필요할 때 인적 자원을 이용할 수 있으며, 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀을 활용할 수 있습니다.​​ 
• 탄탄한 파트너 생태계. 당사의 200+ 파트너 네트워크는 현재 및 예상되는 기술, 고객, 직원 및 전략적 성장 계획을 지원합니다.​​ 

회사 소개​​ 

G-P(Globalization Partners)는 모든 업계 애널리스트 보고서에서 글로벌 고용 부문 1위( 1 )를 차지한 글로벌 고용 선도 기업입니다. G-P 세계 최초의 에이전트형 인공지능(AI) 기반 글로벌 고용 플랫폼인™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기존 기업 워크플로우에 직접 글로벌 노동법 및 규정 준수를 코딩하여 모든 규모의 기업이 전체 직원 라이프사이클을 관리할 수 있도록 지원합니다. G-P는 10년 이상 축적된 글로벌 운영 데이터와 국내 최대 규모의 인사, 법률 및 규정 준수 전문가로 구성된 팀의 지원을 받아 180+ 국가의 팀을 지원합니다. 이러한 독보적인 독점 지식은 기록상 고용주(EOR), 계약자 및 글로벌 인사 에이전트인 G-P Gia™, 제품에 힘을 실어줍니다.​​