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리소스 | Gartner® Hype Cycle™ 인사 기술, 2026 | 영웅 이미지(썸네일 폴백)​​ 

가트너® 하이프 사이클™ 인사 기술, 2026​​ 

이 보고서 정보​​ 

인사 기술을 위한 2026 Gartner® Hype Cycle™ 에서 행위적 인공 지능(AI)이 어떻게 인사를 재구성하고 있는지 알아보세요. 본 보고서는 기업 리더들이 효과적인 솔루션을 도입하는 데 도움이 될 수 있도록 투자 수익률(ROI) 잠재력이 높은 혁신 사례를 중점적으로 다룹니다.​​ 

보고서에서 얻은 주요 시사점 중 하나는 기록상 검토(EOR) 솔루션의 지속적인 증가세입니다. 가트너에 따르면, "글로벌 기록상 아웃소싱(EOR) 솔루션을 통해 기업은 직원 생애주기의 프로세스와 책임을 제3자에게 효과적으로 아웃소싱할 수 있습니다."​​ 

Globalization Partners (G-P)는 글로벌 기록상 최적화(EOR) 솔루션의 샘플 벤더로 선정된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 당사의 인공지능(AI) 기반 솔루션은 전 세계적으로 기업 채용 방식을 지속적으로 변화시키고 있습니다.​​ 

Gartner 보고서를 다운로드하여 기록상 혁신(EOR) 솔루션을 포함한 혁신 기술의 역량, 이점 및 비즈니스 영향력을 살펴보세요. 무료 이용을 원하시면 양식을 작성해 주세요.​​ 

 

가트너. 인사 기술에 대한 하이프 사이클, 2026, Ranadip Chandra 작성, 25 6월 2026.​​  

가트너는 자사 간행물에 묘사된 기업, 브랜드, 제품 또는 서비스를 보증하지 않으며, 기술 사용자에게 최고 등급이나 기타 지정을 받은 벤더만을 선택하도록 권장하지 않습니다. 가트너 발행물은 가트너의 비즈니스 및 기술 통찰력 조직의 의견으로 구성되어 있으며 사실 진술로 해석되어서는 안 됩니다. 가트너는 본 발행물과 관련하여 명시적이든 묵시적이든 모든 보증(상품성 또는 특정 목적에의 적합성에 대한 보증 포함)을 부인합니다.​​ 

Gartner 및 Hype Cycle은 Gartner, Inc. 및/또는 그 계열사의 상표입니다.​​ 

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팀의 성과 향상과 차기 전략 수립에 집중하는 데 필요한 인프라와 전문 지식을 확보할 수 있습니다.​​