AI 거버넌스에서 국경 없는 채용에 이르기까지 HR을 재구성하는 힘은 보편적이지만 전 세계 모든 곳에서 그 영향은 다르게 느껴집니다.

우리는 글로벌 데이터를 실행 가능한 현지 통찰력으로 분리하여 격차를 해소하는 데 도움이 되는 세 가지 웨비나 를 주최했습니다. 세션을 시청하여 올해 팀을 성공으로 이끄는 데 도움이 되는 실용적인 프레임워크와 전문가 팁을 알아보세요.

북미에서는 다음을 배우게 됩니다.

• AI 우선 전략: 효과적이고 윤리적이며 목적 지향적인 사용을 보장하는 단계

• 급여 투명성: 전략 준수 유지

• 인재 격차 탐색: 글로벌 이동성 및 기술 향상을 통해

EMEA에서는 다음을 배우게 됩니다.

• AI 우선 전략: 반복 작업을 자동화하는 것이 첫 번째 단계입니다.

• EU 급여 투명성: 전략 준수 유지

• 보상: 세대와 지역에 따라 차별화되는 이유

APAC에서는 다음을 배우게 됩니다.

• 새로운 핫스팟: APAC 최고의 인재를 찾을 수 있는 곳

• 글로벌 이동성: 비자 문제에 대한 대안 탐색

• 규정 준수: 복잡한 환경 탐색을 위한 모범 사례

온디맨드로 세션을 시청하세요.