인공지능(AI) 거버넌스에서 국경 없는 채용에 이르기까지 인사를 재편하는 힘은 보편적이지만, 그 영향은 전 세계 곳곳에서 다르게 느껴집니다.​​ 

우리는 격차를 해소하고 글로벌 데이터를 실행 가능한 지역적 통찰력으로 변환하기 위해 세 차례의 웨비나를 개최했습니다. 이번 세션을 시청하시면 팀을 성공으로 이끄는 데 도움이 되는 실용적인 프레임워크와 전문가 팁을 얻으실 수 있습니다.​​ 

북미에서는 다음과 같은 것을 배우게 될 것입니다:​​ 

• 인공지능(AI) 우선 전략: 효과적이고 윤리적이며 목적 지향적인 활용을 보장하기 위한 단계​​ 
• 급여 투명성: 전략 유지 규정준수​​ 
• 인재 부족 문제 해결: 글로벌 이동성과 역량 강화를 통해​​ 

EMEA에서는 다음과 같은 것을 배우게 될 것입니다:​​ 

• 인공지능(AI) 우선 전략: 반복적인 작업을 자동화하는 것이 첫 번째 단계입니다.​​ 
• EU 임금 투명성: 전략 유지 규정준수​​ 
• 보상: 세대 및 지역별로 차이가 나는 이유​​ 

APAC에서 배우게 될 것입니다:​​ 

• 떠오르는 핫스팟: 아시아 태평양 지역 최고의 인재를 찾을 수 있는 곳​​ 
• 글로벌 이동성: 비자 문제에 대한 대안 모색​​ 
• 규정 준수: 복잡한 환경을 헤쳐나가기 위한 모범 사례​​ 

세션을 주문형으로 시청하세요.​​