기록상 고용주(EOR)는 모든 글로벌 확장의 기반이 됩니다. 기업은 직원을 채용하고 글로벌 입지를 빠르고 쉽게 확장할 수 있습니다. 하지만 다양한 작업자 유형을 활용하면 새로운 시장 수요에 더 민첩하게 대응할 수 있습니다.
이는 특히 시간과 예산에 맞춰 프로젝트를 완료해야 하거나 단기적인 비즈니스 요구 사항을 충족해야 하는 경우에 유용합니다. 많은 기업에서 규정을 준수하고 비용 효율적인 방식으로 계약자를 채용하는 방법에 대한 불확실성이 존재합니다.
데니스 맥가우란 고객 성공 부문 부사장( G-P)과 펠릭스 쿤하르트 신흥 제품 부문 책임자( G-P )와 함께 글로벌 계약업체가 기록상 고용주(EOR) 확장 전략을 보완하여 비즈니스가 더 빠르고 스마트하게 성장할 수 있는 방법에 대해 이야기를 나눠보세요.
이 웨비나에서 자세히 알아보세요:
- 직원과 계약자의 차이점
- 혼합 인력 관리에 대한 인사이트
- 글로벌 트렌드 및 계약직 채용 상위 국가
- 통화 리스크, 분류 오류, 송장 누락과 같은 일반적인 함정을 피하기 위한 전략
