국제적 확장은 증가하는 지정학적 긴장과 전례 없는 의 혼란 속에서도 여전히 성장에 필수적입니다COVID-19. 오늘날의 커넥티드 인력은 위치에 관계없이 가상으로 생산적으로 일할 수 있습니다. 기업은 글로벌 인재 풀을 활용하여 새로운 관할권으로 확장하고, 수익을 다각화하고 증대할 수 있습니다. 해외 다각화는 회사 가치평가를 증가시킬 수 있으므로 출구 기회를 모색하는 회사에 특히 적합합니다.
Wells Fargo의 2016 설문조사에 따르면 미국 기업의 87%가 새로운 시장, 다각화, 인재 접근성, 경쟁 우위 및 해외 투자 기회와 같은 5 동인을 인용하여 국제적 확장이 장기적인 성장에 필요하다고 생각하는 것으로 나타났습니다.
그러나 ‘글로벌화’에 대한 결정은 간단하지 않습니다. 언어와 문화적 차이는 수많은 복잡한 규정 준수 및 법적 의무와 결합됩니다. 그리고 '평소와 같은 비즈니스'의 확립된 규범이 더 이상 적용되지 않는 격리된 경제에 어떻게 진입하고 운영합니까? 이 분야의 전문가들의 경험을 바탕으로격리 경제에서의 국제 확장 은 국제 확장의 새로운 규칙과 이것이 오늘날 기업에 의미하는 바를 탐구할 것입니다.