G-P 의 가치 창출 팀​​ 

G-P 통해 포트폴리오 기업의 가치를 높이세요.​​ 

우리의 가치 창출 팀은 10년 넘게 스타트업 투자회사(VC), 사모펀드, 거래 자문, M&A 회사에 조언하여 그들이 투자하는 회사의 글로벌 성장 기회를 발굴하는 데 도움을 준 경험을 보유하고 있습니다.​​ 

우리는 어떻게 가치를 창출하는가​​ 

우리는 효율적인 규정준수 성장을 통해 기업이해외기회를 활용할 수 있도록 돕습니다 .​​ 

수익 창출이 향상되었습니다. 운영 효율성 향상. 강력한 규정 준수 관리. G-P 통해 귀사의 포트폴리오 기업들이 지속적인 성공을 거둘 수 있도록 지원하십시오.​​ 

글로벌 시장에 대한 유연한 접근성.​​ 

G-P의 #1 기록상 EOR 솔루션은 기업이 법인 설립 없이 현지 채용, 급여 및 규정 준수의 복잡성을 처리하여 새로운 시장에 신속하게 진출할 수 있도록 지원합니다.​​ 

가치 창출 및 최적화된 운영 효율성​​ 

최적화된 운영 효율성.​​ 

G-P의 최고 수준 파트너십 접근 방식은 각 시장의 고유한 요구 사항을 충족하는 다양한 맞춤형 인사 기술 솔루션을 제공함으로써 확장 가능한 성장을 촉진합니다.​​ 

최고 수준의 인사 기술 솔루션​​ 

동급 최고의 인적 자원 관리(HCM) 및 글로벌 저장소 파트너의 선택은 최고의 인적 자원 관리 솔루션을 선택할 수 있는 유연성을 제공하여 최적의 성능과 확장성을 보장합니다.​​ 

간소화된 글로벌 워크플로우.​​ 

최고 수준의 인적 자원 관리(HCM) 및 급여 제공자와 결합된 당사의 EOR(기록상 처리) 솔루션을 사용하여 기업은 다양한 지역의 인사 데이터 및 프로세스를 자동화하고 동기화할 수 있습니다.​​ 

행정 부담 감소.​​ 

관리 부담이 줄어들면서 팀은 비즈니스 성장에 도움이 될 전략적 프로그램과 계획에 집중할 수 있게 됩니다.​​ 

가치 창출, 규정 준수 강화, 위험 완화 A​​ 

강화된 규정 준수 및 BC.​​ 

우리의 해외 작전법은 지역 규정 준수를 보장하여 법적 위험과 잠재적인 비준수 행위를 줄입니다.​​ 

비할 데 없는 글로벌 경험.​​ 

당사의 이벤트 발생법은 포트폴리오 회사가 지역 규정을 준수하여 법적 위험 및 관련 비용을 줄이도록 보장합니다.​​ 

더 강한 기원전.​​ 

업계 최고 수준의 인사 및 법무팀은 규정 위반, 세금 문제, 고용 분쟁 등 글로벌 인사 관리의 위험을 줄여줍니다.​​ 

인사 관련 법규 준수 사항 진행 중.​​ 

지속적인 규정 준수 관리는 향후 규정 미준수로 인한 벌금(벌금)을 방지하고 운영 안정성을 제공하여 투자를 보호합니다.​​ 

간소화된 국경 간 분할 조항.​​ 

G-P 국경을 넘는 거래에서 매도자 측 직원의 매수자 측 직원으로의 전환 과정을 간소화하여 인수합병 실행 속도를 높입니다. 우리는 거래 서비스 주문(TSA) 작성을 간소화하여 거래를 더 빠르게 성사시키기 위해 이점, 정보 관리 및 커뮤니케이션 전략을 손쉽게 매핑할 수 있습니다.​​ 

가치 창출 팀​​ 

저희 팀을 소개합니다.​​ 

G-P 의 각 PBM(파트너 비즈니스 매니저)은 특정 지역을 담당하며 경험, 위치 및 전문성을 바탕으로 가치 창출 산업을 지원합니다. 어떤 업체가 당신의 요구에 가장 적합한지 알아봅시다.​​ 

크리에이션 팀 롭​​ 
케빈 버크​​ 
전략적 파트너십 글로벌 총괄 수석 이사​​ 
LinkedIn​​ 
크리에이션 팀 리치​​ 
Bo O'Connell​​ 
전략적 파트너십 담당 이사 (국가)​​ 
LinkedIn​​ 
가치 창출 팀 리치​​ 
리치 코피​​ 
동부 해안 전략 파트너십 담당 이사​​ 
LinkedIn​​ 
가치 창출 팀 Rob​​ 
롭 토레스​​ 
동부 해안 전략 파트너십 담당 이사​​ 
LinkedIn​​ 

G-P 어떻게 성장을 촉진할 수 있는지 알아보세요.​​ 

자산 01 기록상 삭제(EOR) 대 엔터티 설정​​ 

기록상 기록(EOR)과 엔터티 설정​​ 

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자산 02 내부 팀 구축하기​​ 

G-P통해 빠르고 쉽게 국제 팀을 구성하세요​​ 

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자산 03 글로벌 고용 플랫폼 ™ (글로벌 고용 플랫폼)​​ 

G-P의 글로벌 채용 플랫폼 ™ (글로벌 채용 플랫폼)​​ 

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자산 03 기업이 GP를 활용하는 주요 10 가지 이유​​ 

상위 10 기업들이 G-P를 활용하는 이유​​ 

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스택은 하나로, 성장은 전 세계로.​​ 

팀의 성과 향상과 차기 전략 수립에 집중하는 데 필요한 인프라와 전문 지식을 확보할 수 있습니다.​​