De uitdaging: het overwinnen van inefficiënte communicatiebarrières bij de Internationale loonadministratie en Employer of Record-communicatie
Met een uitgebreide internationale aanwezigheid beschikt AmbioPharm over een van de grootste peptideproductiecapaciteiten ter wereld, wat versnelde productie tegen concurrerende prijzen mogelijk maakt. Om deze toonaangevende positie te behouden en een uitgebreide wereldwijde klantenbasis te ondersteunen, erkende de organisatie de noodzaak om een plaatselijke aanwezigheid op te zetten in strategische internationale regio's om klantbetrokkenheid en operationele efficiëntie te verbeteren.
Aanvankelijk werkte AmbioPharm samen met een andere werkgever of record (Employer of Record) gevestigd in Zwitserland om werknemers conform aan te nemen zonder lokale vestigingen of dochterondernemingen op te richten. Helaas liep het bedrijf met deze aanbieder te maken met aanzienlijke obstakels, waaronder inefficiënte salarisadministratie, omslachtige administratie en ernstige communicatiebarrières.
De oplossing: het stroomlijnen van wereldwijde contracten en compliance
Op zoek naar een effectievere oplossing om hun Internationaal personeelsbestand te beheren, vroeg AmbioPharm aanbevelingen aan hun loonadministratieleverancier, die vol vertrouwen G-Paanbeval.
Tegenwoordig maakt AmbioPharm gebruik vanG-P Employer of Record en G-P's Global Employment Platform™ om hun wereldwijde teams snel en conform te beheren. Met toegang tot diepgaande wereldwijde werkgelegenheidsinzichten en uitbreidingsrichtlijnen vertrouwen de HUMAN RESOURCES-leiders van AmbioPharm nu op de expertise van G-Pom nauwkeurige compliance met lokale wetten te waarborgen tijdens zowel onboarding als offboarding.
Met behulp van de geautomatiseerde arbeidsovereenkomst-tools van G-Pmaakt de organisatie eenvoudig compliant contracten die zijn afgestemd op individuele landen met slechts enkele klikken. Dit zorgt ervoor dat AmbioPharm toptalent kan aantrekken door actuele, lokaal concurrerende voordelen te bieden, terwijl strikt gelokaliseerde HUMAN RESOURCES compliance
Internationaal zakendoen is complex, maar met G-P voel ik me zeker wetende dat ze op de hoogte blijven van de steeds veranderende wetten in elk land. De landinzichten die G-P biedt, zijn van onschatbare waarde."
De impact: zelfverzekerde wereldwijde uitbreiding en vereenvoudigde meervoudige valuta loonadministratie
De overgang naar G-P elimineerde de administratieve wrijving die AmbioPharm eerder had ervaren. De eenvoud van het platform stelt AmbioPharm in staat om salarisadministratie in verschillende valuta te financieren en eenvoudig veranderingen door te voeren, waardoor PERSONEELSLEIDERS een oplossing krijgen die Internationale salarisadministratie moeiteloos maakt.
G-P's eenvoudige salarisadministratie voegt een laag eenvoud toe aan het beheren van wereldwijde operaties. Mijn vertrouwen in G-P stellen betekent dat ik met vertrouwen en gemak door het internationale zakelijke landschap navigeer."
De samenwerking heeft de HR-processen geoptimaliseerd en de algehele Marktpositie van AmbioPharm versterkt. Door het bedrijf in staat te stellen toptalent in elke markt aan te nemen, versterkt G-P AmbioPharms status als wereldleider in NCE en peptide Interface voor programmering van de applicatie manufacturing en verdiept het hun relaties met farmaceutische en biotechbedrijven wereldwijd.
Naarmate AmbioPharm blijft groeien, is hun leiderschapsteam van plan te vertrouwen op G-P om de complexiteit van internationale werkgelegenheid te navigeren.
"Onze samenwerking met G-P is gaande en we kijken ernaar uit om met hen te blijven samenwerken terwijl we onze wereldwijde aanwezigheid verder versterken en ondersteunen," besloot Cheek.
