Bahrein trekt veel bedrijven en werknemers aan dankzij zijn liberale zakelijke omgeving, lage belastingen en bedrijfskosten. Het plannen van een uitbreiding naar Bahrein houdt echter ook in dat u de juiste werknemers inhuurt en naleving van de lokale regelgeving waarborgt. Als u niet weet hoe u een werkvisum in Bahrein kunt krijgen of welk type visum uw werknemers nodig hebben, volgen hier enkele richtlijnen.
Soorten werkvisa in Bahrein
Als u internationale werknemers in Bahrein wilt inhuren, moet u bepalen of ze een visum nodig hebben. Elke nationaliteit die Bahrein binnenkomt, heeft een inreisvisum nodig, met uitzondering van onderdanen van de Samenwerkingsraad voor de Golfstaten (Koeweit, Oman, Verenigde Arabische Emiraten, Saoedi-Arabië en Qatar).
Alle andere personen moeten een van de volgende visa aanvragen:
- Elektronisch visum van Bahrein: In werd het elektronische visumsysteem geïntroduceerd in Bahrein2014, waardoor bepaalde nationaliteiten elektronisch een visum konden verkrijgen om toeristische of zakelijke redenen. Afhankelijk van de nationaliteit van de aanvrager kan het visum worden verleend voor een periode van 14 tot 90 dagen voor 1 of meerdere binnenkomsten. Het staat geen werkgelegenheid toe.
- Ambassade- of consulaatvisum: staatsburgers uit andere landen die via dit visum naar Bahrein willen komen, hebben mogelijk de sponsoring van een burger, reisagent of bedrijf van Bahrein nodig om als garant op te treden. Dit visum is 1 maand geldig en staat geen werk toe.
- Werkvisum: Werknemers hebben allemaal werkvisa nodig om deel te nemen aan elk soort werk. Deze vergunning is 1 tot 2 jaar geldig en geeft werknemers ook recht op verblijf. Werkgevers regelen het grootste deel van het papierwerk.
- Familievisum: De directe familieleden van de werknemers hebben ook een gezinsvisum nodig, ook bekend als een verblijfsvergunning, zodat ze tijdens de arbeidsperiode in Bahrein kunnen wonen. Familieleden kunnen niet werken tenzij ze een apart werkvisum verkrijgen.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Bahrein
Werkgevers moeten werknemers sponsoren die een werkvisum voor Bahrein willen verkrijgen. Het aantal visa dat een bedrijf kan sponsoren is afhankelijk van de fysieke omvang van het kantoor van het bedrijf en internationale quota die zijn vastgesteld door nationale regelgeving. Werkgevers behandelen het grootste deel van het sollicitatieproces namens de werknemer en moeten een arbeidsbrief tonen met de naam/organisatie van de werkgever, commercieel registratienummer, capaciteit, salaris, contractduur, naam, geboortedatum en nationaliteit van de werknemer.
Andere vereisten zijn:
- Een ingevuld visumaanvraagformulier
- Paspoort van de werknemer
- Foto ter grootte van een paspoort
- Kopie van het contract met de naam, geboortedatum en nationaliteit van de werknemer
- Gezondheidsdossier van een geautoriseerde kliniek
Aanvraagproces
De Bahrein Labor Market Regulatory Authority (LMRA) verwerkt en geeft alle visa af voordat internationale werknemers in het land aankomen. Naast het verstrekken van een medisch rapport moeten werknemers academische of professionele kwalificaties voor de functie tonen. Bahrein verwerkt doorgaans alle aanvragen voor werkvisa binnen ongeveer 5 werkdagen, maar vertragingen kunnen tot 2 weken duren.
Andere belangrijke overwegingen
Bij het verkrijgen van hun werkvergunning hebben werknemers automatisch het recht om in Bahrein te wonen. Alle familieleden hebben een gezinsvisum nodig, maar het visum is niet van toepassing op uitgebreide familieleden. Bij het aanvragen van een gezinsvisum moeten werknemers hun documenten apostilleren, inclusief hun geboorteakte, huwelijksakte en opleidingsdiploma.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.