One of the most challenging aspects of an expansion is establishing a subsidiary. Depending on where you are and what type of entity you choose, it can take as long as a year to begin operations in Bosnia and Herzegovina.
G-P breaks down these barriers and offers an alternative. As a global Employer of Record (EOR), we’ll get you started in days, not months, without setting up new entities.
How to set up a Bosnia and Herzegovina subsidiary
If you don’t have a preference about which region of Bosnia and Herzegovina you want to work in, we recommend researching the different subsidiary laws in both the Federation of Bosnia and Herzegovina (FBiH) and Republika Srpska (RS). U kunt ook samenwerken met een advocaat, consultant of accountant die een expert is in de wetgeving inzake dochterondernemingen in Bosnië en Herzegovina. Ze kunnen de beste locatie aanbevelen met gunstige kosten, tijdlijnen en meer.
Vervolgens moet u uw bedrijfsdoelen analyseren om in het land actief te zijn. Every type of subsidiary has its own Bosnia and Herzegovina subsidiary laws that will impact how you work. Zo geeft het oprichten als een naamloze vennootschap (LLC) u de vrijheid om in het land te werken, bijna als een lokaal bedrijf, maar het oprichten als een filiaal geeft u niet zoveel flexibiliteit. Options include an LLC, public limited company, branch office, and representative office, but many international companies choose to establish as an LLC.
De stappen om uw bedrijf op te zetten als een LLC zijn:
- Drafting an act of establishment including information and intentions.
- Notarizing an act of establishment.
- Registering with the municipality courts and tax administration.
- Visiting the Municipality Economic Bureau and collecting an official service permission.
- Een lokale bankrekening openen.
- Obtaining registration from the court and tax administration, ID documents, and signatures of those who can access the account.
Bosnia and Herzegovina subsidiary laws
Het is heel belangrijk om te onthouden dat de wetgeving inzake dochterondernemingen van Bosnië en Herzegovina per entiteit verschilt en in welke regio u zich bevindt — FBiH of RS. However, the general regulations include 1 director and 1 shareholder who can be of any nationality and do not have to live in Bosnia and Herzegovina. You’ll also need USD 1,150 in minimum paid-up share capital to complete the registration process.
Benefits of setting up a Bosnia and Herzegovina subsidiary
Door uw vestiging in Bosnië en Herzegovina kunt u legaal in het land werken en profiteren van een internationale expansie. Veel bedrijven kiezen ervoor om als een LLC op te richten omdat het aanvullende voordelen biedt, zoals het beschermen van het moederbedrijf tegen de acties van de dochteronderneming en het onafhankelijk laten werken van de dochteronderneming.
Andere belangrijke overwegingen
Het belangrijkste dat u nodig hebt als u besluit om uw eigen dochteronderneming in Bosnië en Herzegovina op te richten, is een expert in de wetten van het land. This person can make sure you’re staying compliant and even make recommendations on how to follow the different regulations every step of the process.
We raden ook aan om met uw team samen te werken om erachter te komen hoeveel het kost om uw eigen dochteronderneming op te richten. Your accounting department should give research the fees involved with each step of the process. Bovendien moet u rekening houden met de kosten van heen en weer reizen naar Bosnië en Herzegovina.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.