Hoewel een uitbreiding naar Ghana een zeer spannende tijd is voor uw bedrijf, zijn er veel uitdagende aspecten die u moet aanpakken voordat u de overstap maakt. U moet weken of mogelijk maanden reserveren om het hele oprichtingsproces van een dochteronderneming in Ghana af te handelen voordat u in het land kunt gaan werken.
G-P maakt het voor bedrijven gemakkelijker en sneller om wereldwijd uit te breiden. Als wereldwijde Employer of Record (EOR) hoef je het langdurige proces van bedrijfsregistratie in Ghana niet te doorlopen. Wanneer u met ons samenwerkt, zullen we namens u werknemers inhuren, zodat u binnen enkele minuten kunt beginnen met werken, niet binnen maanden. Ons doel is om risico's te beheren en naleving te garanderen, zodat u een succesvol bedrijf kunt runnen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Ghana?
Wanneer u een dochteronderneming in Ghana moet oprichten, raden we u aan om bepaalde aspecten van het proces te onderzoeken voordat u met de oprichting begint. Begin met het vinden van een locatie die vriendelijk is voor internationale investeringen en die de juiste beschikbaarheid, kosten en andere factoren biedt. Aangezien verschillende gebieden hun eigen wetgeving inzake dochterondernemingen in Ghana kunnen hebben, moet u samenwerken met een consultant die u kan helpen de beste locatie voor uw bedrijf te vinden.
Het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Ghana verschilt ook per entiteit. U kunt als een van de verschillende soorten entiteiten oprichten, waaronder een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap, nevenvestiging of een vennootschap met vrije zone. Een LLC is de meest populaire optie omdat het de flexibiliteit en vrijheid biedt om in Ghana te werken als een inwonend bedrijf.
Het oprichten van uw dochteronderneming in Ghana als LLC omvat de volgende stappen:
- Registratie van uw kantoor, hoofdvestiging en postadres
- Uw aantal aandelen autoriseren en uitgeven
- Het opschrijven van de namen en adressen van alle aandeelhouders
- Een bedrijfssecretaris inhuren
- Het indienen en presenteren van documentatie over de naam van het bedrijf en de aard van het bedrijf
- Het indienen en documenteren van informatie over minimaal 2 directeuren
- Het indienen en documenteren van de naam en het adres van uw auditor
- Verkrijgen van certificaten van oprichting en aanvang van de bedrijfsvoering
- Het verkrijgen van een gecertificeerde waarheidsgetrouwe kopie van de bedrijfsregelgeving
wetgeving inzake dochterondernemingen in Ghana
U moet zich houden aan de wetgeving inzake dochterondernemingen met betrekking tot de entiteit die u kiest. LLC's vereisen bijvoorbeeld ten minste 1 aandeelhouder en 2 bestuurders. Alle 3 kunnen burgers zijn uit andere landen, maar ten minste 1 van uw directeuren moet in Ghana wonen. U hebt ook minimaal USD 500,000 aan gestort aandelenkapitaal nodig als u een volledig internationaal bedrijf bent. Dat aantal neemt toe tot USD 1 miljoen als u uw dochteronderneming opricht als handelsbedrijf. Burgers uit andere landen die investeren in een joint venture met een Ghanese burger moeten USD 200,000 bijdragen.
Alle LLC's in Ghana moeten een bedrijfssecretaris en een bevoegde lokale auditor aanstellen die de jaarrekening kan controleren. Voor alle communicatie en mededelingen heeft u ook een maatschappelijke zetel met een postbus nodig. Alle wettelijke en boekhoudkundige gegevens moeten in uw maatschappelijke zetel worden bewaard volgens de wetgeving van de dochteronderneming van Ghana.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Ghana
Hoewel het oprichten van uw dochteronderneming in Ghana tot een jaar kan duren, profiteert u van het werken in het land. Als LLC hoeft u zich geen zorgen te maken over de aansprakelijkheid tussen het moederbedrijf en de dochteronderneming, omdat beide enigszins onafhankelijk kunnen opereren.
De waarheid is echter dat u meer voordelen zult hebben bij het werken met een Employer of Record zoals G-P. In plaats van uw eigen entiteit op te richten, kunt u onze dochteronderneming in Ghana gebruiken om in het land te werken. We regelen alles, van salarisadministratie en belastingen tot het inhuren van getalenteerde werknemers voor u.
Andere belangrijke overwegingen
Als u besluit om uw eigen dochteronderneming in Ghana op te richten, moet u vooruit plannen voor succes. Begin met het bepalen van de hoeveelheid tijd en geld die u nodig hebt voor het oprichtingsproces. Wis vervolgens uw schema en leg de juiste fondsen opzij. U moet ook een expert inhuren in de wetgeving inzake dochterondernemingen in Ghana die u kan helpen om aan de regels te blijven voldoen.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.