Letland is een bestemming bij uitstek voor veel internationale werknemers en bedrijven. Als u een Letse uitbreiding plant, is het opbouwen van een team van getalenteerde werknemers essentieel voor een soepele overgang. Dat gezegd hebbende, het werven van werknemers is slechts één stap van het proces. U moet er ook voor zorgen dat elke internationale werknemer de visa en vergunningen heeft die hij/zij nodig heeft om legaal in Letland te wonen en te werken.
Soorten werkvisa in Letland
Alle internationale werknemers hebben 1 van de volgende visa nodig op basis van hun beoogde verblijfsduur en doel:
- Type A, of doorreisvisum van de luchthaven: Dit visum wordt afgegeven aan onderdanen uit andere landen die door de doorreiszone van de luchthaven in Letland moeten reizen als ze naar een andere bestemming reizen.
- Schengen type C, of kortdurend visum: Dit visum wordt ook wel een uniform visum genoemd. Hiermee kan een internationale werknemer maximaal 90 dagen in een periode van 180-day dagen in het Schengengebied verblijven. Dit visum wordt doorgaans afgegeven voor een periode van maximaal 5 jaar.
- Type D, of visum voor langdurig verblijf: een visum voor langdurig verblijf wordt verleend aan niet-onderdanen die Letland binnenkomen en binnen een periode van 6 maanden langer dan 90 dagen moeten verblijven. Met dit visum kan de houder gedurende deze periode, maar voor maximaal 90 dagen in een periode van 180-day , door andere landen in het Schengengebied reizen.
Al deze 3 visa zijn beschikbaar als eenmalige, dubbele en meervoudige toegang binnen de tijd dat het visum geldig is. Een visum voor langdurig verblijf is noodzakelijk voor alle internationale werknemers die van plan zijn een verblijfsvergunning te verkrijgen en in Letland te werken.
Vereisten voor het verkrijgen van arbeidsvisa in Letland
Om in Letland te wonen en te werken, moeten onderdanen uit andere landen, met uitzondering van EU-, EER- en Zwitserse onderdanen, een visum (voor toegang), een verblijfsvergunning en het recht op werk verkrijgen.
De vereiste documenten ter ondersteuning van een type D-visum op basis van de verblijfs- en werkvergunning variëren afhankelijk van het land van verblijf van de aanvrager. Meer informatie is online beschikbaar bij het Office of Citizenship and Migration Affairs (OCMA).
Enkele documenten ter ondersteuning van een visumaanvraag van type D kunnen zijn:
- Een paspoort met ten minste 2 blanco pagina's en een geldigheidsduur van ten minste 3 maanden na de vervaldatum van het visum.
- Een ingevuld visumaanvraagformulier.
- 1 paspoortfoto, die in kleur moet zijn.
- Een uitnodigingsbrief van de werkgever in Letland die is goedgekeurd door het Bureau voor burgerschap en migratiezaken (OCMA) of, afhankelijk van de duur van het dienstverband, een door OCMA goedgekeurd sponsorverzoek van de werkgever in Letland.
- Bewijs van medische reisverzekering.
- Een kopie van de vluchtinformatie van de aanvrager voor de reis naar Letland.
- Bewijs van betaling voor de visumkosten.
Enkele van de vereisten voor een Letse verblijfs- en werkvergunning kunnen zijn:
- Een paspoort.
- Bewijs van accommodatie in Letland.
- Documenten ter ondersteuning van de functiekwalificaties van de werknemer, zoals een diploma en cv.
- Een kopie van de verblijfsvergunning van de aanvrager, indien beschikbaar.
- Een brief van de werkgever.
Aanvraagproces
Hoewel een visum voor langdurig verblijf vereist is voor internationale werknemers, staat dit visum alleen niet toe dat de houder langer verblijft. Een verblijfsvergunning is noodzakelijk en moet worden verkregen voordat een visum wordt aangevraagd.
Verblijfsvergunningen worden afgegeven door de OCMA, een afdeling van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Om te solliciteren moeten werknemers het aanvraagformulier invullen, afdrukken en ondertekenen. Zij moeten het ingevulde formulier samen met de vereiste bewijsstukken, die allemaal notarieel en gelegaliseerd moeten worden, indienen bij de Letse ambassade of diplomatieke missie in hun land. Een afspraak is noodzakelijk, omdat sollicitanten ook moeten worden geïnterviewd. Aanvragers moeten binnen 30 dagen een beslissing ontvangen.
Nadat de functionarissen van OCMA de verblijfsvergunning hebben goedgekeurd, kunnen aanvragers doorgaan naar de volgende stap: het aanvragen van een visum voor verblijf van langere duur. Deze aanvraag moet ook bij de Letse ambassade worden ingediend. Het verwerken van visa duurt meestal ongeveer 5 werkdagen. Na goedkeuring moet de aanvrager terugkeren naar de ambassade om zijn visum op te halen.
Voordat ze aan het werk kunnen gaan, hebben internationale werknemers ook een Letse werkvergunning nodig. Om deze vergunning te verkrijgen, moeten werknemers bewijs van tewerkstelling tonen bij een bedrijf dat in Letland is gevestigd. Doorgaans wordt de werkvergunning vaak gelijktijdig met de verblijfsvergunning verwerkt. Werkvergunningen worden afgegeven door OCMA. Het verwerken van werkvergunningen kan een maand duren, dus het wordt aanbevolen dat werknemers zich aanmelden bij hun lokale ambassade voordat ze naar Letland reizen.
Na het verkrijgen van het juiste visum kunnen werknemers naar Letland reizen. Bij aankomst moeten ze OCMA bezoeken om hun verblijfs- en werkvergunningskaart op te halen.
Andere belangrijke overwegingen
Letland is lid van de Europese Unie (EU), wat betekent dat burgers van andere EU-lidstaten, evenals de EER en Zwitserland, zijn vrijgesteld van de vereiste om een visum of verblijfsvergunning te verkrijgen. Iedereen die van plan is langer dan 90 dagen in Letland te blijven, moet zich echter registreren bij OCMA.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.
Neem vandaag nog contact met ons op voor andere vragen over ons Global Employment Platform.