Setting up a Nicaragua subsidiary is the first of many necessary steps to begin operations in the country. Once you have a legal entity established in Nicaragua, you can hire employees, set up your payroll, and more. But you won’t start to realize the benefits of expansion until after the months it takes to incorporate.
G-P can help you expand without the need to set up a subsidiary in Nicaragua. This means you can begin compliant business operations in the country starting in just minutes instead of months.
How to set up a Nicaragua subsidiary
Setting up a Nicaragua subsidiary requires a significant amount of planning before you can start the process. First, you have to find the right location within Nicaragua that’s most friendly to international investment. Different regions and cities can have their own Nicaragua laws that will impact how to set up your Nicaragua subsidiary. If you’re not sure which location is best for your subsidiary, it’s best to turn to the expertise of a local lawyer, consultant, or accountant who can help.
Vervolgens moet u zich richten op het kiezen van de juiste entiteit. Wanneer u uw dochteronderneming in Nicaragua opricht, kunt u kiezen uit een verscheidenheid aan dochterondernemingen, zoals een bedrijf of filiaal. Het is belangrijk om er een te kiezen die voldoet aan uw bedrijfsdoelen, omdat uw entiteit aangeeft welke acties u in het land kunt uitvoeren. Many companies choose to incorporate as a corporation because they can work almost like a resident company. However, the most common option is establishing as a limited liability company (LLC).
Het oprichten van uw dochteronderneming in Nicaragua als LLC omvat de volgende stappen:
- Opstellen van oprichtingshandelingen
- Boekhouding en bedrijfsboeken verwerven in een lokale boekwinkel
- Het indienen van oprichtingshandelingen bij de VUI
- Registreren als handelaar
- Boekhouding registreren
- Eén registratiedocument verkrijgen en indienen bij de VUI
- Obtaining an international investor certificate, if applicable
Nicaragua subsidiary laws
Nicaragua’s subsidiary laws dictate everything you need to make sure your company stays compliant. You’ll have to have one director, two shareholders, and an auditor for the Nicaragua subsidiary setup process. Het Ministerie van Ontwikkeling, Industrie en Handel reguleert alle bedrijven in het land en vereist dat u alle transacties persoonlijk voltooit. You’ll also need a tax identification code before you officially start operations.
All companies, whether they’re a corporation or branch, need a commercial bank account that takes about 4 to 6 weeks to establish. Keep in mind that you’ll also need at least 10,000 Nicaraguan cordobas. The process will require you to appoint a legal representative with Nicaraguan residency to draft an act of incorporation.
Benefits of setting up a Nicaragua subsidiary
Finally setting up your Nicaragua subsidiary means you can start hiring employees, paying them, and getting your business up and running. Als u ervoor kiest om als bedrijf op te richten, kan dat nog meer voordelen opleveren als u de aansprakelijkheid van aandeelhouders beperkt tot wat zij bijdragen. Deze opzet beschermt uw moederbedrijf tegen eventuele rechtszaken of andere kwesties van de dochteronderneming, en de dochteronderneming kan zijn eigen bedrijfscultuur en werkomgeving kiezen.
Andere belangrijke overwegingen
If you don’t work with an Employer of Record (EOR), you’ll need to hire a compliance expert who can make sure you won’t face any fines or delays. If no one in your company is an expert in Nicaragua’s subsidiary laws, a good alternative could be hiring a consultant or a lawyer who has helped other companies expand in the country.
You’ll also need the time and money to travel back and forth to Nicaragua frequently since the country requires for all transactions to happen in person. You should also work with your accounting department to make sure your company has the required budget for this.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Get in touch today to learn more about how we can streamline the global growth process.