De typische manier om een ​​bedrijf in Peru op te schalen is het oprichten van een dochteronderneming of het kiezen van een alternatief voordat er werknemers worden aangenomen. Het oprichten van een dochteronderneming in een ander land kan echter een uitdaging zijn. Elke stap van het proces vraagt tijd en geld, en het vereist een diepgaand inzicht in de wetgeving inzake dochterondernemingen in Peru.

Hoe richt u een dochteronderneming in Peru op?

Bedrijven die zakendoen in Peru moeten eerst bepalen welk type dochteronderneming ze moeten oprichten. Een van de meest voorkomende is een Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (S.R.L), een naamloze vennootschap. Sociedad Anónima is echter ook een mogelijkheid, wat een standaardbedrijf is. De drie soorten standaardbedrijven in Sociedad Anónima zijn:

  • Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.)
  • Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
  • Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

De dochterondernemingenwetgeving in Peru verschilt afhankelijk van het type dochteronderneming dat wordt opgericht. In het algemeen vereist het land geen minimum aandelenkapitaal. Veel financiële instellingen vereisen echter PEN 1,000 als minimale storting.

Een andere stap in het oprichtingsproces is het openen van een lokale bankrekening. Bedrijven moeten hun kapitaalinbreng in sol of een andere valuta storten voordat ze kunnen opereren. Ze moeten ook de bedrijfsnaam registreren en ervoor zorgen dat deze uniek is en beschikbaar voor registratie.

Subsidiaire wetten van Peru

De Algemene Wet op Vennootschappen schetst de subsidiaire wetten van Peru. Hoewel het aantal vereiste aandeelhouders afhankelijk zal zijn van het type dochteronderneming in Peru, heeft de meerderheid van de bedrijven volgens deze wet ten minste 2 aandeelhouders van elke nationaliteit nodig wanneer ze oprichten die personen of rechtspersonen van het bedrijf zijn. Bij het oprichten van een S.A. hebben alle internationale aandeelhouders ten minste 1 wettelijke vertegenwoordiger nodig die ingezetene is van Peru en geregistreerd is bij de Peruaanse belastingdienst.

Omdat een dochteronderneming met beperkte aansprakelijkheid de meest populaire optie is, is het essentieel om de wetten met betrekking tot de opzet ervan te begrijpen. Een SRL is een commerciële vennootschap die in gelijke delen is verdeeld. De betrokkenheid van elke partner is beperkt tot het bedrag van hun bijdrage. Voor een SRL moeten bedrijven minimaal 2 maar niet meer dan 20 partners hebben die elke nationaliteit kunnen hebben en niet in Peru hoeven te wonen. De bedrijfsnaam moet Sociedad de Responsabilidad Limitada of S.R.L. bevatten.

Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Peru

Zodra een bedrijf met succes een juridische dochteronderneming in Peru heeft opgericht, kan het bedrijf in het land gaan opereren. Met een S.R.L. is de aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en de moedermaatschappij die voortvloeit uit de dochteronderneming in Peru en haar activiteiten beperkt. Het moederbedrijf hoeft zich dus geen zorgen te maken over eventuele verliezen of rechtszaken. De dochteronderneming kan ook zelfstandig opereren met een eigen structuur, cultuur en gedragscode.

Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.

Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.

Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.