De typische manier om een bedrijf in Peru op te schalen is het oprichten van een dochteronderneming of het kiezen van een alternatief voordat er werknemers worden aangenomen. Het oprichten van een dochteronderneming in een ander land kan echter een uitdaging zijn. Elke stap van het proces vraagt tijd en geld, en het vereist een diepgaand inzicht in de wetgeving inzake dochterondernemingen in Peru.
Hoe richt u een dochteronderneming in Peru op?
Bedrijven die zakendoen in Peru moeten eerst bepalen welk type dochteronderneming ze moeten oprichten. Een van de meest voorkomende is een Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (SRL), een commerciële vennootschap met beperkte aansprakelijkheid. Sociedad Anónima is echter ook een mogelijkheid, wat een standaardbedrijf is. De drie soorten standaard Sociedad Anónima -bedrijven zijn:
- Sociedad Anónima Ordinaria (SA)
- Sociedad Anónima Abierta (SAA)
- Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
De dochterondernemingenwetgeving in Peru verschilt afhankelijk van het type dochteronderneming dat wordt opgericht. In het algemeen vereist het land geen minimum aandelenkapitaal. Veel financiële instellingen vereisen echter PEN 1,000 als minimale storting.
Een andere stap in het oprichtingsproces is het openen van een lokale bankrekening. Bedrijven moeten hun kapitaalinbreng in sol of een andere valuta storten voordat ze kunnen opereren. Ze moeten ook de bedrijfsnaam registreren en ervoor zorgen dat deze een unieke is en beschikbaar is voor registratie.
Subsidiaire wetten van Peru
De Algemene Wet op Vennootschappen schetst de subsidiaire wetten van Peru. Hoewel het aantal vereiste aandeelhouders zal afhangen van het type Peruaanse dochteronderneming, heeft op grond van deze wet de meerderheid van bedrijven ten minste 2 aandeelhouders nodig van welke nationaliteit dan ook, die ofwel individuen ofwel rechtspersonen zijn. Bij het oprichten van een SA hebben alle internationale aandeelhouders minimaal 1 wettelijke vertegenwoordiger nodig die een Peruaanse inwoner is en geregistreerd is bij de Peruaanse belastingdienst.
Omdat een dochteronderneming met beperkte aansprakelijkheid de meest populaire optie is, is het essentieel om de wetten met betrekking tot de opzet ervan te begrijpen. Een SRL is een commerciële vennootschap die in gelijke delen is verdeeld. De betrokkenheid van elke partner is beperkt tot het bedrag van hun bijdrage. Voor een SRL moeten bedrijven minimaal 2 maar niet meer dan 20 partners hebben die elke nationaliteit kunnen hebben en niet in Peru hoeven te wonen. De bedrijfsnaam moet Sociedad de Responsabilidad Limitada of SRL bevatten
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Peru
Zodra een bedrijf met succes een juridische dochteronderneming in Peru heeft opgericht, kan het bedrijf in het land gaan opereren. Bij een SRL is de aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en de moedermaatschappij die voortvloeit uit de Peruaanse dochteronderneming en haar activiteiten beperkt. Het moederbedrijf hoeft zich dus geen zorgen te maken over eventuele verliezen of rechtszaken. De dochteronderneming kan ook zelfstandig opereren met een eigen structuur, cultuur en gedragscode.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact op met voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.