Rapport identificeert sterke punten van het bedrijf, waaronder technologie, expertise en leveringsmodel
Boston – september 15, 2020 – Globalization Partners, dat wereldwijde zaken vereenvoudigt door bedrijven in staat te stellen talent in meer dan 180 landen in te huren zonder de complexiteit van het opzetten van internationale nevenvestigingen of dochterondernemingen, heeft vandaag aangekondigd dat het door onderzoeksbureau NelsonHall is uitgeroepen tot marktleider in de sector van Employer of Record (EOR) in zijn allereerste onderzoeksrapport over wereldwijde Employer of Record Services.
De diepe duik in de sector werd uitgevoerd door Pete Tiliakos, Principal Research Analyst, en richt zich op marktdynamiek die de adoptie stimuleert, hoe technologie de sector vormgeeft en beïnvloedt en omvat een evaluatie van bedrijven die diensten verlenen. Het kijkt ook naar de verwachte groei van de Employer of Record-industrie die naar verwachting ~$1.1bn zal bereiken, 2024 omdat het een steeds idealere optie wordt voor groeiende bedrijven om internationaal talent in dienst te nemen ter ondersteuning van wereldwijde expansieactiviteiten.
Pete Tiliakos, Principal HR Technology & Services Analyst, NelsonHall, zei: “Een belangrijke onderscheidende factor voor wereldwijde Employer of Record-aanbieders is het eigenaarschap en zorgvuldig nalevingsbeheer van juridische entiteiten in zoveel mogelijk grote landen om expertise in het land te bieden en de kwaliteit en controle over de klantervaring te verhogen. Met 52 rechtspersonen en groeiende, biedt Globalization Partners de meest uitgebreide reeks Employer of Record-entiteiten wereldwijd, gecombineerd met een modern technologieplatform en gebruikerservaring, die hen als marktleider heeft gepositioneerd.”
Het rapport benadrukte het leiderschap van Globalization Partners op de volgende belangrijke gebieden:
· Vermogen om multinationale bedrijven een “turnkey”-conforme oplossing voor wereldwijde expansie aan te bieden, inclusief een snel inzetbaar, technisch mogelijk, HR- en salarisadministratieleveringsmodel ter ondersteuning van >187 landen met 95% van de vraag van nieuwe klanten beheerd via eigen juridische entiteiten;
· De enige bedrijfseigen platformtechnologie ter ondersteuning van de wereldwijde Employer of Record-diensten, waaronder een zeer geautomatiseerde, moderne, vereenvoudigde gebruikerservaring, mobiel ESS/MSS en klanttools voor het beheren van de werknemers;
· Diepgaande wereldwijde expertise op het gebied van naleving van HR en salarisadministratie, ondersteund door gevestigde juridische entiteiten en middelen in 52 locaties/landen wereldwijd;
· Weinig afhankelijkheid van derden, waardoor het een gedifferentieerd niveau van controle heeft over het end-to-end leveringsmodel, inclusief naleving, gegevens en beveiliging;
· Sterke nadruk en investeringen in de ervaring van de klant/werknemer, met behoud van ~97% klanttevredenheid.
“Dit onderzoek van NelsonHall ondersteunt wat we op de markt zien - dat bedrijven van elke omvang steeds meer op zoek zijn naar Employer of Record om gemakkelijk en conform uit te breiden naar nieuwe regio's om nieuwe inkomstenstromen te openen en toegang te krijgen tot hooggekwalificeerd talent buiten hun thuisland”, zei Nicole Sahin, CEO en oprichter van Globalization Partners. “Ons leiderschap in de markt komt voort uit onze voortdurende inzet om onze klanten een oplossing te bieden die de beste technologie combineert met ongekende expertise van onze eigen juridische entiteiten in het land die de groeidoelen van onze klanten in hun doelmarkten volledig ondersteunen.”
Het rapport merkte ook op dat ondanks de recente wereldwijde economische impact van de COVID-19pandemie, kopers van wereldwijde Employer of Record-diensten geen tekenen vertonen van het stoppen van hun uitbreidingsinspanningen, waarbij EMEA en APAC de belangrijkste doelgebieden zijn voor uitbreiding naarmate de grenzen weer opengaan en economieën opnieuw opstarten.
Download het rapport hier en ontdek wat ons onderscheidt.
Bekijk deze 90-second demonstratie voor meer informatie over de oplossingen van Globalization Partners.
-EINDE-
Over het rapport
Het Global Employer of Record (EOR) Services-rapport van NelsonHall richt zich op het opkomende outsourcingservicemodel dat groeiende multinationale bedrijven in staat stelt om conform buitenlandse werknemers in dienst te nemen ter ondersteuning van wereldwijde expansieactiviteiten en omvatte een beoordeling van de volgende leveranciers: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global en Shield GEO.
Dit grote NelsonHall-onderzoek biedt een diepgaande analyse van wat kan worden bereikt door gebruik te maken van de nieuwste wereldwijde Employer of Record-oplossingen op de markt.
Over NelsonHall
NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat zich inzet om organisaties te helpen de "kunst van het mogelijke" in digitale operationele transformatie te begrijpen. Het biedt organisaties aan de koopzijde gedetailleerde, kritieke informatie over markten en leveranciers (inclusief NEAT-beoordelingen) die hen helpt snelle en zeer geïnformeerde inkoopbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van marktdynamiek en gebruikersvereisten om hen te helpen hun go-to-market-strategieën aan te scherpen. Het onderzoek van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, volledig origineel onderzoek en wordt algemeen gerespecteerd om de kwaliteit, diepte en het inzicht van de analyse.
