Door Andrea Meyer
januari 2021Leestijd: 2 minuten
Ramskov leidt een uitzonderlijk en groeiend verkoopteam met een ongeëvenaarde cultuur van uitmuntendheid
Boston- 6 januari 2021 – Globalization Partners , waarmee bedrijven iedereen, overal, snel en gemakkelijk kunnen inhuren via het geautomatiseerde en conforme wereldwijde Employer of Record-platform, kondigt met genoegen de promotie aan van Darren Ramskov tot vice-president verkoop, Noord-Amerika.
In deze nieuwe rol zal Darren alle nieuwe verkopen en bestaande klantenverkopen in Noord-Amerika stimuleren, terwijl hij doorgaat met het uitbouwen van het verkoopteam van het bedrijf en het bepalen van tactieken voor groei. Hij zal ook nauw samenwerken met de groeiende stal van partners van het bedrijf en zal verantwoordelijk zijn voor het behalen van omzetdoelen en het bepalen van de marktstrategie voor alle nieuwe productlijnen en diensten. Darren zal ook zeer nauw samenwerken met zijn collega's in Azië en EMEA om een naadloze klantervaring te garanderen.
Darren is lid geworden Globalization Partners in vroeg 2016 . In de afgelopen vijf jaar is hij overgegaan van sales executive naar regionaal salesmanager naar regionaal salesdirecteur en nu naar zijn huidige functie van vice-president sales.
“Darren speelde een belangrijke rol bij het opstellen van de go-to-market-strategie voor Globalization Partners toen het team groeide van een startup tot het bedrijf, is het vandaag de dag dat naar verwachting $ . zal behalen 750 miljoen dollar aan jaarlijkse terugkerende inkomsten in 2021 ," zei Diane Albano, Chief Revenue Officer , Globalization Partners . "We zijn zo blij om Darren te promoveren naar deze nieuwe rol en kijken uit naar wat hij het komende jaar met dit uitstekende team zal bereiken."
Globalization Partners is de enige Global Employer of Record (EOR) met een AI-gestuurd technologieplatform en een ingebouwde interne wereldwijde juridische infrastructuur, die de kwaliteit en naleving garandeert die het aan klanten biedt. Als EOR, Globalization Partners treedt op als de juridische werkgever namens zijn klanten, behandelt de salarisadministratie, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, en zorgt voor naleving van lokale arbeidswetten en -regelgeving, waardoor bedrijven de vrijheid krijgen om het dagelijkse werk van hun teamleden te beheren en aan te sturen.
