REMOTE FIRST COMPANY, 21 januari 2026 – G-P (Globalization Partners), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door industrieanalisten, kondigde vandaag recordbedrijfsprestaties aan in 2025, met de hoogste jaarlijkse omzet in de bedrijfsgeschiedenis en een groei van bijna 30% op jaarbasis. 

In 2025 heeft G-P de mogelijkheden van zijn Global Employment Platform aanzienlijk verbeterd. Het bedrijf leverde de allereerste agentische AI voor wereldwijde werkgelegenheid, met vorderingen in G-P Employer of Record (EOR) en G-P Contractor, waarbij geavanceerde intelligentie en automatisering werden geïntegreerd om wereldwijde werkgelegenheid sneller, slimmer en intuïtiever te maken. 

G-P bracht ook wereldwijde HR-agent G-P GiaTM op de markt. G-P Gia wordt door HR Executive erkend als een topproduct van het jaar 2025 en is ontworpen als de vertrouwde partner van HR. Het biedt begeleiding bij de moeilijkste arbeidsvragen, het creëren van beleidsdocumenten, het voltooien van taken en het proactief controleren en waarschuwen van gebruikers voor wijzigingen in het arbeidsrecht. 

“De ware kracht van AI ligt in het vermogen om wereldwijde complexiteit om te zetten in een strategisch voordeel”, zei Nicole Sahin, oprichter en CEO van G-P. “2025 was een bepalend jaar voor G-P, gekenmerkt door recordbrekende prestaties en snelle, geavanceerde innovatie op ons platform en onze producten. Door het potentieel van AI om te zetten in echte impact, herdefiniëren we wat mogelijk is voor HR en bedrijfsleiders en versterken we onze leiderschapspositie voor de toekomst van werk.” 

Sahin vervolgde: “Onze recordprestaties van het afgelopen jaar zijn een duidelijk signaal dat bedrijven klaar zijn voor een slimmere, meer conforme en echt grenzeloze manier van werken. Nu we 2026 ingaan, is ons momentum sterker dan ooit. We blijven ons inzetten voor het doorbreken van barrières

voor wereldwijd werken en de AI-innovatie en infrastructuur leveren die de moderne onderneming nodig heeft.” 

G-P versnelde ook de groei via het strategische partnerprogramma, waardoor klanten naadloos wereldwijde werkgelegenheid konden integreren in hun bestaande HR- en technische stacks. In 2025 verdiepte G-P de partnerschappen met toonaangevende leiders op het gebied van HCM en salarisadministratie, waaronder SAP, Workday en ADP, terwijl het zijn wereldwijde netwerk van partners zoals CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG en Vistra International Expansion Limited bleef uitbreiden en versterken. Samen ondersteunt het partnerecosysteem van G-P klanten in meer dan 180 landen, waardoor organisaties wereldwijde teams sneller kunnen schalen, met meer vertrouwen en naleving. 

G-P versterkte zijn positie als marktleider en bleef in 2025 toperkenning verdienen in HR-technologie en de wereldwijde werkgelegenheidssector. Voor het vijfde achtereenvolgende jaar werd het bedrijf uitgeroepen tot leider in alle branche-analistenrapporten. Bedrijven waaronder Everest 

Groep, IEC-groep, Nelson Hall en QKS rangschikten G-P in de hoogste positie in hun wereldwijde EOR-marktanalyserapporten van 2025, met vermelding van de ongeëvenaarde schaal, nalevingsexpertise en innovatie in AI en wereldwijde werkgelegenheid. Het bedrijf ontving in 2025 ook meerdere prijzen en onderscheidingen, waaronder erkenning van onder andere Inc., Lighthouse Research & Advisory en Brandon Hall Group. 

Lees hier meer over hoe G-P de toekomst van werk en wereldwijde werkgelegenheid bevordert: www.g-p.com

Over G-P 

G-P (Globalization Partners) is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid en staat op de eerste plaats in elk branche-analistenrapport. Het Global Employment Platform van G-P biedt alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren met de vertrouwde producten van Global HR Agent, G-P Gia en door AI aangedreven Employer of Record (EOR) en aannemers. G-P ondersteunt teams in meer dan 180 landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste team van HR-, juridische en nalevingsexperts in het land en zijn ongeëvenaarde bedrijfseigen kennisbank.


G-P: Global Made Possible 

Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.