Waarom offboarding van medewerkers zo belangrijk is
In de competitieve wereldmarkt van vandaag speelt een goed gestructureerd offboarding-proces niet alleen een cruciale rol om ervoor te zorgen dat de reputatie van uw bedrijf ongeschonden blijft, maar het voorkomt ook diefstal van intellectueel eigendom, gegevensinbreuken en juridische risico's. Offboarding van medewerkers is meer dan een exit-interview en kan uitgebreide voordelen hebben als het op de juiste manier wordt gedaan.
In deze gids onthullen we de belangrijkste praktijken om uw vertrekkende internationale externe werknemers conform de regels te ontslaan, evenals strategieën om voormalige werknemers om te zetten in activa.
Download dit e-boek om te ontdekken:
- Hoe technologie te gebruiken om offboarding te stroomlijnen.
- Hoe u ervoor zorgt dat de wet wordt nageleefd.
- De voordelen van een gestandaardiseerde offboarding-praktijk.
Over ons
G-P helpt groeiende bedrijven hun volledige potentieel te ontsluiten door het mogelijk te maken om zeer bekwame wereldwijde teams in dagen in plaats van maanden op te bouwen. Via ons op SaaS gebaseerde platform helpen we teamleden snel en conform de voorschriften te vinden, in dienst te nemen, aan boord te nemen, te betalen en te beheren om groeimogelijkheden voor iedereen en overal uit te breiden - zonder het gedoe van het opzetten van lokale dochterondernemingen of filialen.
G-P: Global Made Possible
Deel dit: