De revolutie in werken op afstand is goed aan de gang en veel organisaties profiteren ervan. Het is een gevestigde trend, omdat 85 procent van de leidinggevenden van over de hele wereld geïnteresseerd is in het aanboren van een kosteneffectievere, wereldwijde talentenpool.
Bedrijven leggen zeer gespecialiseerd talent vast, waar ook ter wereld, en bouwen echt wereldwijde teams op afstand. Naarmate de wereldkaart echter opengaat voor bedrijven, verwachten werknemers ook de beste onboarding-ervaring en toegang tot de secundaire arbeidsvoorwaarden die ze verdienen, die kunnen variëren afhankelijk van hun locatie.
Is uw bedrijf er klaar voor om wereldwijd toptalent in te huren? Weet u hoe u uw werknemers tevreden kunt houden om positieve retentiepercentages te garanderen?
Doe mee met Debbie Millin, Chief Operating Officer bij Globalization Partner, in een live sessie die het volgende zal behandelen:
- Waarom dit het perfecte moment is om de beste ontwikkelaars, datawetenschappers, marketeers of verkoopvertegenwoordigers overal ter wereld in te huren.
- Hoe je een waardevolle en boeiende onboarding-ervaring op afstand kunt creëren, ongeacht waar je werknemers zich bevinden.
- Hoe u uw concurrenten kunt verslaan door het beste in recordtijd in dienst te nemen.
Wij beheren het risico, u beheert uw bedrijf.
Globalization Partners maakt internationaal zakendoen eenvoudiger door bedrijven de mogelijkheid te bieden snel uit te breiden naar nieuwe landen zonder nevenvestigingen of dochterondernemingen op te zetten. U vindt het talent, en wij zetten uw teamlid in onze lokaal conforme salarisadministratie.
Globalization Partners :sneller succesvol