Internationale expansie blijft van vitaal belang voor de groei, zelfs te midden van stijgende geopolitieke spanningen en de ongekende chaos van COVID-19. Het huidige verbonden personeel kan virtueel en productief werken, ongeacht de locatie. Bedrijven kunnen gebruikmaken van de wereldwijde talentenpool om uit te breiden naar nieuwe rechtsgebieden, te diversifiëren en de inkomsten te verhogen. Internationale diversificatie is met name relevant voor bedrijven die op zoek zijn naar exitmogelijkheden, omdat dit de bedrijfswaarderingen kan verhogen.
Uit een 2016 enquête van Wells Fargo bleek dat 87% van de Amerikaanse bedrijven van mening is dat internationale expansie noodzakelijk is voor groei op de lange termijn, onder vermelding van deze 5 factoren: nieuwe markten, diversificatie, toegang tot talent, concurrentievoordeel en buitenlandse investeringsmogelijkheden.
De beslissing om 'wereldwijd te gaan' is echter niet eenvoudig. Taal- en culturele verschillen worden gecombineerd met een groot aantal complexe nalevings- en wettelijke verplichtingen. En hoe betreden en opereren bedrijven binnen economieën in quarantaine, waar vastgestelde normen van ‘business as usual’ niet langer van toepassing zijn? Op basis van de ervaring van experts op dit gebied zal Internationale expansie in een quarantaine-economie de nieuwe regels van internationale expansie verkennen en wat het vandaag de dag betekent voor bedrijven.