In de afgelopen jaren hebben economische en sociale onrust de aard van hoe de wereld werkt veranderd. Zowel het “Great Resignation” als het “Great Reset” als gevolg van de pandemie hebben een licht geworpen op het belang van cultuur en de noodzaak om de best mogelijke toekomstige werkplek op te bouwen. Maar waar moet de HR-professional van vandaag beginnen?
Tijdens deze sessie zal dr. Alexander Alonso, SHRM Chief Knowledge Officer, specifieke gegevens verstrekken die het belang aangeven van efficiënte praktijken voor het beheer van menselijk kapitaal die over de hele wereld worden geleverd. Hij zal ook belangrijke en snel evoluerende trends bespreken die van invloed zijn op de toekomst van het werk en hoe specifieke organisaties blijven bloeien tijdens de revolutie op de werkplek.
Deelnemers kunnen:
- Definieer de evolutie van belangrijke trends die de toekomst van het werk vormgeven in het licht van nieuwe ideeën
- Identificeer de rol die leiders kunnen spelen bij het opnieuw uitvinden van de onderneming en haar cultuur
- Effectieve strategieën ontwikkelen voor het beheren van het personeel dat met hun eigen reset wordt geconfronteerd