Pracodawca formalny (EOR) jest podstawą każdej międzynarodowej ekspansji. Firmy mogą zatrudniać pracowników i szybko i łatwo rozszerzać swój globalny zasięg. Jednak korzystanie z różnych typów pracowników może zapewnić większą elastyczność, aby sprostać nowym wymaganiom rynku.
Jest to szczególnie ważne, jeśli musisz ukończyć projekt na czas i zgodnie z budżetem lub mieć krótkoterminową potrzebę biznesową do spełnienia. W wielu firmach nie ma pewności, jak zatrudnić wykonawców w sposób zgodny z przepisami i opłacalny.
Dołącz do Denisa McGaurana, wiceprezesa ds. sukcesu klienta w G-P, i Felixa Kunhardta, dyrektora ds. nowych produktów w G-P , aby porozmawiać o tym, w jaki sposób globalni wykonawcy mogą uzupełnić strategię ekspansji pracodawcy formalnego, aby pomóc Twojej firmie rozwijać się szybciej i mądrzej.
Podczas tego webinarium dowiesz się:
- Różnice między pracownikami a wykonawcami
- Spostrzeżenia dotyczące zarządzania mieszaną siłą roboczą
- Globalne trendy i najważniejsze kraje w zakresie zatrudniania wykonawców
- Strategie unikania typowych pułapek, takich jak ryzyko walutowe, błędy klasyfikacji i pominięte faktury
