Rekordowy pracodawca (pracodawca formalny) jest podstawą każdej międzynarodowej ekspansji. Firmy mogą szybko i łatwo organizować zatrudnienie pracowników i rozszerzać swoje działania globalne. Jednakże wykorzystanie różnych typów pracowników może zapewnić większą elastyczność w dostosowywaniu się do nowych wymagań Rynku.
Jest to szczególnie istotne, gdy musisz ukończyć projekt na czas i w ramach budżetu lub masz do zrealizowania krótkoterminową potrzebę biznesową. W przypadku wielu firm istnieje niepewność co do tego, w jaki sposób organizacja zatrudnienia wykonawców będzie zgodna z swobodą i opłacalna.
Dołącz do Denisa McGaurana, wiceprezesa ds. sukcesu klientów w G-P, i Felixa Kunhardta, szefa działu nowych produktów w G-P, aby porozmawiać o tym, w jaki sposób globalni kontrahenci mogą uzupełnić Państwa strategię ekspansji pracodawcy formalnego, aby pomóc Państwa firmie rozwijać się szybciej i inteligentniej.
Podczas tego webinarium dowiedzą się Państwo:
- Różnice między pracownikami a wykonawcami
- Spostrzeżenia dotyczące zarządzania personelem mieszanym
- Globalne trendy i kraje najczęściej zatrudniające wykonawców
- Strategie pozwalające uniknąć typowych pułapek, takich jak ryzyko walutowe, błędy klasyfikacji i pominięte faktury.
