O caminho para pipelines de talentos estáveis
A demanda por funções especializadas, como especialistas em conformidade ESG (ambiental, social e de governança), especialistas em ética de IA e advogados de privacidade de dados está crescendo mais rápido do que os grupos de talentos locais podem apoiar. Essa escassez de habilidades está levando os líderes de serviços de negócios a reavaliar estratégias de contratação tradicionais e olhar além das fronteiras em busca de talentos.
Se você deseja reduzir cronogramas, apoiar operações contínuas ou atender às demandas dos clientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, este guia fornecerá as ferramentas necessárias para construir uma equipe global de sucesso.
O que há dentro:
- Os três principais desafios que afetam as empresas de serviços empresariais hoje
- Três benefícios da contratação global
- Um roteiro de contratação global passo a passo
- Uma história de sucesso do mundo real
Contrate globalmente e crie um pipeline de talentos estável para posicionar sua empresa para o sucesso de longo prazo.
Sobre nós
G-PA . (Globalization Partners®) é a líder reconhecida em empregos globais, classificada em primeiro lugar em todos os relatórios de analistas do setor de Employer of Record. G-PO global employment platform da oferece tudo o que empresas de todos os tamanhos precisam para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários. G-P A oferece suporte a equipes em mais de 180 países com mais de uma década de experiência em emprego global, a maior equipe de especialistas em RH, jurídico e conformidade do país e uma base de conhecimento proprietária incomparável.