ธุรกิจในปัจจุบันกำลังหลุดพ้นจากกระบวนทัศน์แบบเดิมๆ และกำหนดนิยามใหม่ให้กับความสำเร็จตามเงื่อนไขของตน อย่างไรก็ตาม เส้นทางสู่การขยายตัวทั่วโลกมักถูกขัดขวางด้วยกฎระเบียบที่ซับซ้อน กระบวนการที่ใช้เวลานาน และความท้าทายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ Enter G-P ผู้นำที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมการจ้างงานระดับโลก ซึ่งเปลี่ยนวิธีที่บริษัทต่างๆ ขยายธุรกิจไปทั่วโลกในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงด้านแรงงานอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน
ในภูมิทัศน์ธุรกิจระดับโลกที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว การแสวงหาการเติบโตมีความไดนามิกมากขึ้นกว่าที่เคย ที่การประชุมเทคโนโลยี 2023 HR & Exposition® G-P มีโอกาสพบปะและหารือเกี่ยวกับภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของทรัพยากรมนุษย์และเทคโนโลยีกับผู้นำและนักคิดแนวหน้าจากทั่วทั้งอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคล
ความท้าทายที่ซับซ้อนของแผนกทรัพยากรบุคคล
แผนกทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของทุกองค์กร มักจะต้องเผชิญกับปัญหาหลายประการเมื่อต้องขยายธุรกิจไปทั่วโลก
จากข้อมูลของ Gartner “การลงทุนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วใน generative AI ทำให้เกิดความกังวลว่าเทคโนโลยีนี้จะส่งผลกระทบต่องานอย่างไร ซึ่งรวมถึงงานที่ครั้งหนึ่งเคยคิดว่าไม่สามารถทนต่อระบบอัตโนมัติได้ บทบาทบางอย่างจะหายไป ในขณะที่อีกหลายบทบาทจะเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง โดยครอบคลุมงานใหม่และต้องใช้ทักษะใหม่
Forbes รายงานว่าการจัดประเภทของพนักงานเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อค่าจ้าง ความรับผิดชอบด้านภาษี สิทธิ และผลประโยชน์ และการจัดประเภทที่ไม่ถูกต้องอาจส่งผลให้เกิดปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ การปฏิบัติตามกฎหมายภาษีและกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัดเมื่อติดต่อกับผู้รับเหมาถือเป็นสิ่งสำคัญ
G-P เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคล
“โซลูชัน EoR ระดับโลกถือเป็นสิ่งสำคัญเมื่อองค์กรต่างๆ พยายามที่จะขยายอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายล่วงหน้าในการจัดตั้งนิติบุคคลและจ้างบุคคลเพื่อดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมการบริหารอื่นๆ เมื่อเร็วๆ นี้ ปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถในด้านทักษะเฉพาะ (เช่น เทคโนโลยี การเขียนโปรแกรม การออกแบบกราฟิก) และการนำงานจากระยะไกลมาใช้ในวงกว้างมากขึ้น ทำให้องค์กรสามารถขยายขอบเขตการเข้าถึงผู้มีความสามารถ นอกเหนือจากการดำเนินงานที่มีอยู่หรือที่วางแผนไว้ และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้อง” Gartner®, Hype Cycle สำหรับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล, 2023 , Emi Chiba, กรกฎาคม 21, 2023
ที่ HR Tech ในลาสเวกัส G-P ได้เปิดตัวเทคโนโลยีผลิตภัณฑ์และบริการให้คำปรึกษาการเติบโตระดับโลกที่เปิดใช้งาน AI ที่ก้าวล้ำซึ่งสัญญาว่าจะปฏิวัติการขยายธุรกิจและการจ้างงานทั่วโลก โซลูชันการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ประกอบด้วย Global Intelligence Assistant (GIA) ที่ขับเคลื่อนด้วย AI, G-P Meridian Advisor™ และ G-P Meridian Entity™
ปลดล็อกขุมพลัง GIA
หัวใจสำคัญของนวัตกรรมของ G-P คือ GIA ซึ่งเป็น Global Intelligence Assistant คนแรกของโลกที่เสริมสมรรถนะด้วยเทคโนโลยี Generative AI GIA ได้รับการผสานรวมเข้ากับ G-P Meridian™ Suite ได้อย่างราบรื่น โดยนำเสนอคำแนะนำและการสนับสนุนอันล้ำค่าตลอดเส้นทางการเติบโตทั่วโลก ด้วยความเชี่ยวชาญในการจ้างงานทั่วโลกและข้อมูล AI ของ G-P ที่สั่งสมมายาวนานกว่าทศวรรษ GIA ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญแบบเรียลไทม์ทั่วทั้งชุด เพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดและแนะนำโซลูชันการเติบโตระดับโลกที่ปรับแต่งได้ในทุกขั้นตอน
ยกระดับการตัดสินใจด้วย G-P Meridian Advisor
G-P Meridian Advisor ผสมผสานข้อมูลเชิงลึกของ AI เข้ากับบริการให้คำปรึกษาที่นำโดยมนุษย์ เพื่อชี้แนะธุรกิจเกี่ยวกับการเติบโตระดับโลกที่สำคัญและกลยุทธ์การจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการนำทางนโยบายทรัพยากรบุคคล สัญญาจ้างงาน ผลกระทบทางภาษี หรือเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ G-P Meridian Advisor ให้การสนับสนุนในประเทศ 180 ด้วยการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายทั่วโลกที่กว้างขวางของ GIA และ G-P ช่วยให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจต่างๆ จะตัดสินใจโดยมีข้อมูลรอบด้านในทุกขั้นตอน
การจัดการเอนทิตีระดับโลกที่ง่ายขึ้นด้วย G-P Meridian Entity
G-P Meridian Entity ทำให้กระบวนการตั้งค่าเอนทิตีง่ายขึ้น โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประมาณการต้นทุน การเปรียบเทียบประเทศ ลำดับเวลา และความซับซ้อน ด้วยความช่วยเหลือที่เชี่ยวชาญจากทีมงานของ G-P ลูกค้าสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการจัดตั้งนิติบุคคลได้อย่างมั่นใจ G-P ก็พร้อมที่จะดูแลกระบวนการทั้งหมดและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง
พร้อมคุณสมบัติที่เป็นนวัตกรรม
G-P เข้าใจดีว่าประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงได้นำเสนอคุณสมบัติที่เป็นนวัตกรรมใหม่จำนวนมาก เพิ่มความคล่องตัวให้กับงานต่างๆ เช่น การสร้างสัญญาจ้าง การขอเงินเดือน และการรายงานตราสารทุน สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดงานซ้ำๆ เท่านั้น แต่ยังลดความเสี่ยงของข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูลอีกด้วย สร้างกระบวนการที่ราบรื่นสำหรับการจ้างงานทั่วโลก
ในขณะที่ธุรกิจทั่วโลกกำหนดกลยุทธ์การเติบโตใหม่ G-P ทำหน้าที่เป็นสัญญาณแห่งการสนับสนุน โดยนำเสนอเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และบริการให้คำปรึกษาที่ไม่มีใครเทียบได้ ด้วยโซลูชันที่ใช้ AI ของ G-P เส้นทางสู่การขยายตัวไปทั่วโลกกลายเป็นการเดินทางแห่งการค้นพบ ความคล่องตัว และความสำเร็จ
ในโลกที่การเติบโตไม่มีขอบเขต G-P ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสร้างเรื่องราวการเติบโตระดับโลกของตนเอง การตัดสินใจเชิงตรรกะทีละอย่าง
ด้วย GIA, G-P Meridian Advisor และ G-P Meridian Entity ที่อยู่เคียงข้าง ธุรกิจต่างๆ ไม่เพียงแต่ขยายไปทั่วโลกเท่านั้น พวกเขากำลังขยายธุรกิจอย่างชาญฉลาดและมั่นใจ เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่สู่ความสำเร็จในตลาดโลก G-P ไม่ได้เป็นเพียงผู้บุกเบิกเท่านั้น เป็นวิสัยทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอนาคตของการขยายธุรกิจและการจ้างงานทั่วโลก และบรรเทาความท้าทายเร่งด่วนที่สุดของแผนกทรัพยากรบุคคล
Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23 , โดย Judy Pasternak, 3 สิงหาคม 2023
Gartner, Hype Cycle for HR Technology, 2023 , โดย Emi Chiba, 21 กรกฎาคม 2023
GARTNER เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนและเครื่องหมายบริการของ Gartner, Inc. และ/หรือบริษัทในเครือใน สหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ และมีการใช้ในที่นี้โดยได้รับอนุญาต สงวนลิขสิทธิ์
