ความท้าทาย: ปรับขนาดทั่วโลกโดยไม่ต้องเพิ่มความซับซ้อน
ในขณะที่ Canidium ขยายตัวทั่วทั้งภูมิภาค EMEA, APAC และทวีปอเมริกา ทีม HR ของพวกเขาได้เผชิญกับอุปสรรคที่คุ้นเคย: วิธีการว่าจ้างพนักงานและผู้รับเหมาระหว่างประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในทุกประเทศ
Canidium ต้องการพันธมิตรที่สามารถ:
- เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่อย่างรวดเร็วและสม่ําเสมอทั่วทุกสถานที่ทั่วโลก
- รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นในทุกประเทศ
- ให้คําแนะนําด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่เชื่อถือได้ในทุกขั้นตอน
โซลูชัน: การปฏิบัติตาม EOR ผู้รับเหมา และ Gia
Canidium ใช้ G-P EOR และ G-P Contractor เพื่อสร้างแรงงานทั่วโลกและลดความซับซ้อนของการจ้างงานระหว่างประเทศ
"G-P รู้สึกเหมือนเป็นหุ้นส่วนที่แท้จริง" Annie Diiorio ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Canidium อธิบาย "แนวทางเชิงรุกและการอุทิศตนของผู้จัดการความสําเร็จของลูกค้าของเรากําลังเปลี่ยนแปลงเกม ทําให้ประสบการณ์ของเราแตกต่างอย่างสิ้นเชิง การดูแลพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่ายสําหรับทั้งทีมผู้ดูแลระบบและสมาชิกทีมทั่วโลกของเรา”
ด้วย G-P ในฐานะพันธมิตรด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเชิงกลยุทธ์ Canidium จึงสบายใจได้ว่าทั้งมืออาชีพและผู้รับเหมาของ EOR จะได้รับการจําแนกประเภทอย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและบทลงโทษ
“
การมีแพลตฟอร์มเดียวสําหรับ EOR และผู้รับเหมาทําให้กระบวนการบริหารจัดการสําหรับทีมทรัพยากรบุคคลและบัญชีของเราง่ายขึ้น”
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium
นอกจากนี้ Canidium ยังใช้ G-P Gia™ ซึ่งเป็นตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา เพื่อตอบคําถามเกี่ยวกับการจ้างงานและการร่างนโยบายเฉพาะประเทศได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง ทีมหันไปหา Gia เพื่อขอคําแนะนําเกี่ยวกับกฎระเบียบในท้องถิ่น เช่น วันหยุดตามกฎหมายและนโยบายการลางานตามภูมิภาค
“
Gia ประหยัดเวลาได้มากอย่างต่อเนื่อง แม้แต่ช่วยสร้างนโยบายที่ซับซ้อน เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นชั่วโมง ฉันซาบซึ้งที่ Gia มีแหล่งข้อมูลเพื่อให้ฉันสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้อย่างง่ายดาย Gia คือฐานข้อมูลที่ฉันใช้ ไม่ว่าฉันจะต้องการคําตอบหรือความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วนในเรื่องที่ซับซ้อนกว่านี้”
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium
ผลกระทบ: การเตรียมความพร้อมที่รวดเร็วขึ้น การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ และการเติบโตทั่วโลกที่มั่นใจ
ด้วย G-P Canidium ได้รับ:
- การดูแลพนักงานใหม่ทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพสําหรับทั้งมืออาชีพและผู้รับเหมา EOR
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ในเขตอํานาจศาลต่าง ๆ
- คําแนะนําเกี่ยวกับ AI ที่ช่วยลดความเสี่ยงในการจําแนกผิดพลาดและช่วยประหยัดเวลา
- ความมั่นใจในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกโดยไม่มีภาระด้านการบริหารจัดการของการจัดตั้งนิติบุคคล
โซลูชันเหล่านี้ช่วยให้ Canidium มีวิธีที่เป็นหนึ่งเดียว สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพในการจัดการแรงงานทั่วโลกของพวกเขา ตอนนี้ ทีม HR ของบริษัทสามารถมุ่งเน้นไปที่ความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่รู้ว่าพนักงานและผู้รับเหมาทั่วโลกได้รับการสนับสนุนและมีอํานาจ