ความท้าทาย: ปรับขนาดทั่วโลกโดยไม่ต้องเพิ่มความซับซ้อน
ในขณะที่ Canidium ขยายตัวทั่วทั้งภูมิภาค EMEA, APAC และทวีปอเมริกา ทีม HR ของพวกเขาได้เผชิญกับอุปสรรคที่คุ้นเคย: วิธีการว่าจ้างพนักงานและผู้รับเหมาระหว่างประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในทุกประเทศ
Canidium ต้องการพันธมิตรที่สามารถ:
- เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่อย่างรวดเร็วและสม่ําเสมอทั่วทุกสถานที่ทั่วโลก
- รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นในทุกประเทศ
- ให้คําแนะนําด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่น่าเชื่อถือในทุกขั้นตอน
วิธีแก้ปัญหา: การปฏิบัติตาม EOR ผู้รับเหมา และ Gia ง่ายขึ้น
Canidium ใช้ ผู้รับเหมา G-P EOR และ G-P Contractor เพื่อสร้างแรงงานทั่วโลกได้อย่างง่ายดายและลดความซับซ้อนของการจ้างงานระหว่างประเทศ
"G-P รู้สึกเหมือนเป็นหุ้นส่วนที่แท้จริง" แอนนี่ ไดโอริโอ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Canidium อธิบาย "แนวทางเชิงรุกและการอุทิศตนของผู้จัดการความสําเร็จของลูกค้าของเรากําลังเปลี่ยนแปลงเกม ทําให้ประสบการณ์ของเราแตกต่างอย่างสิ้นเชิง การดูแลพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่ายสําหรับทั้งทีมผู้ดูแลระบบและสมาชิกทีมทั่วโลกของเรา”
ด้วย G-P ในฐานะพันธมิตรการปฏิบัติตามกฎระเบียบเชิงกลยุทธ์ Canidium จึงวางใจได้ว่าทั้งมืออาชีพและผู้รับเหมาของ EOR จะได้รับการจําแนกประเภทอย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและบทลงโทษ
“
การมีแพลตฟอร์มเดียวสําหรับ EOR และผู้รับเหมาทําให้กระบวนการบริหารจัดการสําหรับทีมทรัพยากรบุคคลและบัญชีของเราง่ายขึ้น”
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium
นอกจากนี้ Canidium ยังใช้ G-P Gia ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกของเราที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อตอบคําถามเกี่ยวกับการจ้างงานและการร่างนโยบายเฉพาะประเทศได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง ทีมหันไปหา Gia เพื่อขอคําแนะนําเกี่ยวกับกฎระเบียบในท้องถิ่น เช่น วันหยุดตามกฎหมายและนโยบายการลาตามภูมิภาค
“
Gia ประหยัดเวลาได้มากอย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งช่วยสร้างนโยบายที่ซับซ้อน เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นชั่วโมง ฉันซาบซึ้งที่ Gia มีแหล่งข้อมูลเพื่อให้ฉันสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้อย่างง่ายดาย Gia เป็นฐานข้อมูลที่ฉันใช้ ไม่ว่าฉันจะต้องการคําตอบหรือความช่วยเหลืออย่างรวดเร็วเกี่ยวกับสิ่งที่ซับซ้อนกว่านี้”
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium
ผลกระทบ: การเตรียมความพร้อมที่รวดเร็วขึ้น การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ และการเติบโตทั่วโลกที่มั่นใจ
ด้วย G-P Canidium ได้รับ:
- การดูแลพนักงานใหม่ทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพสําหรับทั้งมืออาชีพและผู้รับเหมา EOR
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ในเขตอํานาจศาลต่าง ๆ
- คําแนะนําเกี่ยวกับ AI ที่ช่วยลดความเสี่ยงในการจําแนกผิดพลาดและประหยัดเวลา
- ความมั่นใจในการขยายธุรกิจไปทั่วโลกโดยไม่มีภาระด้านการบริหารจัดการของการจัดตั้งนิติบุคคล
โซลูชันเหล่านี้ช่วยให้ Canidium มีวิธีที่เป็นหนึ่งเดียว สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพในการจัดการแรงงานทั่วโลก ตอนนี้ ทีม HR ของบริษัทสามารถมุ่งเน้นไปที่ความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่รู้ว่าพนักงานและผู้รับเหมาทั่วโลกได้รับการสนับสนุนและมีอํานาจ