จากความคิดเห็นและการทบทวนของลูกค้า G-P ได้รับการยอมรับ187ในรายงานและอยู่ในตําแหน่งผู้นําสําหรับนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) การจัดการผู้รับเหมา แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก การปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และบัญชีเงินเดือนในหลายประเทศ เป็นต้น
REMOTE FIRST COMPANY – ก.ย. 242024− G-P (Globalization Partners) ผู้นําที่ได้รับการยอมรับในตลาดการจ้างงานทั่วโลก ประกาศในวันนี้ว่าบริษัทได้รับการขนานนามว่าเป็นผู้นําในหลายหมวดหมู่ในรายงานG2ฤดูใบไม้ร่วง G2 ได้รับการยอมรับจาก G-P 187ในรายงานทั่วทุกส่วนตลาดและภูมิภาคทั่วโลก ได้รับรางวัล53เหรียญตราบริษัทสําหรับ EOR การจัดการผู้รับจ้าง แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล และบัญชีเงินเดือนในหลายประเทศ เป็นต้น
"ที่ G-P ลูกค้าคือเข็มทิศของเรา" Nicole Sahin ผู้ก่อตั้งและCEOของ G-P กล่าว “พวกเขาเป็นแรงบันดาลใจของเราในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและผลักดันสิ่งที่เราทําทุกวัน การยกย่องชมเชยG2ในรายงานนั้นมีความหมายอย่างยิ่ง เนื่องจากมาจากพวกเขา และไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นําของเราในตลาดการจ้างงานทั่วโลกเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการส่งมอบความเป็นเลิศและคุณค่าให้แก่ลูกค้าของเราอีกด้วย”
จากความคิดเห็นของลูกค้าและการทบทวนที่ได้รับการยืนยัน ผลการปฏิบัติงานของ G-P ในรายงาน2024G2การพลัดตกสะท้อนถึงการมุ่งเน้นของบริษัทในการมอบประสบการณ์และผลลัพธ์ที่เหนือกว่าให้แก่ลูกค้า ผ่านนวัตกรรมการจ้างงานทั่วโลกและโซลูชัน EOR รีวิวล่าสุดของลูกค้าเกี่ยวกับ G-P ใน G2 ประกอบด้วย:
- “แพลตฟอร์ม G-P ใช้งานง่ายและใช้งานง่าย การจัดตั้งพนักงานใหม่ในประเทศต่าง ๆ นั้นได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และกระบวนการดูแลพนักงานใหม่นั้นราบรื่น แดชบอร์ดของแพลตฟอร์มให้ภาพรวมที่ชัดเจนของพนักงานระหว่างประเทศทุกคน สถานะการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพวกเขา และข้อมูลสําคัญอื่น ๆ ซึ่งทําให้การจัดการแรงงานทั่วโลกของเราตรงไปตรงมา”
- “การจ้างมืออาชีพจากต่างประเทศไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ G-P ทําให้ง่ายด้วยแพลตฟอร์มและศูนย์ช่วยเหลือ แพลตฟอร์มและศูนย์ช่วยเหลือใช้ง่ายในการสร้างตั๋ว ติดตามความคืบหน้า และเข้าถึงบทความความรู้พร้อมลิงก์และคู่มือทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการเข้าถึงแพลตฟอร์มเพื่อดูบัญชีเงินเดือนหรืออนุมัติคําขอลาหยุดและการชําระเงินคืน”
- “พนักงาน G-P ตอบสนองอย่างไม่น่าเชื่อและให้ความช่วยเหลือตลอดกระบวนการ การขายทางโทรศัพท์ครั้งแรกเป็นข้อมูลและไม่ได้รู้สึกเหมือนกดดัน แต่เหมือนเป็นหุ้นส่วนที่แท้จริง กระบวนการดูแลพนักงานใหม่นั้นง่ายมาก เรามีคําถามหลายข้อ (และมืออาชีพที่เราดูแลพนักงานใหม่ก็เช่นกัน) และผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลพนักงานใหม่ก็ตอบคําถามทั้งหมดได้อย่างรวดเร็ว ทั้งกระบวนการรับเข้าทํางานและบัญชีเงินเดือน (ซึ่งเป็นระบบอัตโนมัติ!!!) นั้นง่ายต่อการรวมเข้ากับขั้นตอนการทํางานของทีมทรัพยากรบุคคลของเรา”
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทําให้ G-P แตกต่างได้ที่นี่: www.g-p.com
เกี่ยวกับ G-P
G-P เป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในด้านการจ้างงานทั่วโลก การส่งมอบทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดจําเป็นต้องสร้างและจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่คํานึงถึงสถานะของนิติบุคคล ผลิตภัณฑ์สําหรับนายจ้าง (EOR) ผู้รับจ้างและที่ปรึกษาชั้นนําในอุตสาหกรรมของ G-P ได้รับการสนับสนุนด้วยประสบการณ์กว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ และข้อมูลเชิงลึกจากฐานความรู้ด้าน AI ที่สร้างผลตอบแทนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัท
G-P : Global Made Possible TM
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่: g-p.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่านทาง Twitter, LinkedIn, Facebook หรือดูบล็อกของเรา
