การวิจัยนี้เน้นจุดแข็งที่มีอย่างมากมายซึ่งรวมถึงพอร์ตสินค้า การปรับตัวเข้ากับตลาด การนำเสนอคุณค่าโดยรวมสู่ลูกค้า นวัตกรรมเทคโนโลยี วิสัยทัศน์และกลยุทธ์

รีโมต เฟิร์ส คอมพานี – ตุลาคม 11, 2022 G-P (Globalization Partners) ผู้นํา Global Growth Platform™ที่ทําให้การว่าจ้างใครก็ตาม ทุกที่ ง่ายดาย เป็นไปตามกฎระเบียบ เป็นไปอย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และบริษัทต่าง ๆ ได้ประกาศว่าบริษัทได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้นําอุตสาหกรรมของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ในบริษัทวิจัย Everest Group’s PEAK Matrix ® Assessment 2022

PEAK Matrix® Assessment เป็นโครงสร้างที่ได้รับการไว้วางใจ มีความโปร่งใสยุติธรรมและเน้นการขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่ประเมินบริษัทต่าง ๆ โดยอิงจากความสำเร็จในตลาดและความสามารถในการส่งมอบมูลค่า การประเมินโซลูชัน EOR ครั้งแรกเป็นรายงานระดับโลกที่รวมผู้ให้บริการโซลูชัน 15 รายที่ตรวจสอบมุมมองต่างๆ เช่น รายได้ ฐานลูกค้า การเติบโตปีต่อปี ขนาดของการดำเนินงาน เทคโนโลยีและนวัตกรรม วิถีทางในการส่งมอบ และความพึงพอใจของลูกค้า

G-P กลายเป็นผู้นำโดยรวมในโซลูชันบริการตัวแทนนายจ้าง PEAK Matrix® เนื่องด้วยความสามารถในการให้บริการลูกค้าใน 187 ประเทศด้วยชุดโซลูชันที่ครบถ้วนที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถค้นหา จ้างงาน ดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จ่ายเงิน และจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลก จุดแข็งของ G-P ได้รับการเน้นย้ำในหลาย ๆ ด้าน ได้แก่ การนำตลาด การส่งมอบมูลค่า การมีอยู่ทางภูมิศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรมและการลงทุน การสนับสนุนการบูรณาการที่หลากหลาย การบริการลูกค้า และความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบได้เกี่ยวกับกฎหมายและแนวปฏิบัติในท้องถิ่น

G-P ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้นำในกผลการวิจัย ของ Everest Group ด้านโซลูชันบริการตัวแทนนายจ้าง PEAK Matrix® Assessment2022

Priyanka Mitra ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ Everest Group กล่าวว่า "G-P ได้สร้างคุณค่าที่น่าสนใจสำหรับลูกค้าผ่านการครอบคลุมทางภูมิศาสตร์ที่กว้างใหญ่และการลงทุนที่แข็งแกร่งในการนำเสนอบริการและเทคโนโลยี “ประสบการณ์ที่กว้างขวางในการจัดหาสิ่งที่เหมาะสมให้กับลูกค้าในอุตสาหกรรมและภูมิศาสตร์ต่าง ๆ ความรู้ด้านโดเมนที่แข็งแกร่ง ความสามารถด้านเทคโนโลยีที่ครอบคลุม และความสามารถในการให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถที่สำคัญแก่ลูกค้า ช่วยให้บริษัทกลายเป็นผู้นำในการประเมิน PEAK Matrix® ของ Everest Group”

“ความเป็นผู้นำของ G-P ในรายงานนี้เป็นผลมาจากการที่เรามุ่งเน้นในการลงทุนในผลิตภัณฑ์ของเรา แพลตฟอร์มของเรา และผู้คนที่ขับเคลื่อนพวกเขา” Bob Cahill ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ G-P กล่าว “เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคที่มีต่อธุรกิจ และช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างบุคลากรที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตและประสบความสําเร็จ และพันธกิจดังกล่าวทําให้เราเป็นคู่ค้าที่ดีเยี่ยมสําหรับบริษัทที่ต้องการใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ ๆ ทั่วโลก”

คลิกที่นี่ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานและดูว่าอะไรทำให้ G-P แตกต่างออกไป

เกี่ยวกับ G-P

จ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถระดับนานาชาติอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้Global Employment Platformอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกภายในองค์กรของเรา G-P : Global Made Possible™

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่: g-p.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่านทาง Twitter , LinkedIn , Facebook หรือดูบล็อกของเรา

ติดต่อ:
G-P
Karen Pantinas
kpantinas@g-p.com
617-729-4466