เครื่องหมายสูงเป็นผลมาจากความง่ายในการใช้งานเทคโนโลยีและความรู้ทางกฎหมาย HR และภาษีที่ยอดเยี่ยม
Boston—28 กรกฎาคม2020—Globalization Partners ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนของธุรกิจทั่วโลกโดยช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถว่าจ้างสมาชิกในทีมในกว่า 180 ประเทศโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งสํานักงานสาขาหรือสํานักงานสาขาระหว่างประเทศ ประกาศในวันนี้ว่าบริษัทได้ประสบความสําเร็จในการจัดอันดับความพึงพอใจของลูกค้าชั้นนําของอุตสาหกรรมที่ 97% จากพนักงานทั่วโลกที่เข้าร่วมงานสําหรับลูกค้าของบริษัทในQ2 Globalization Partnersน์มักจะได้คะแนนความพึงพอใจของลูกค้าในระดับสูง แต่การได้คะแนนนี้ในช่วงการระบาดใหญ่ของไวรัสโคโรนาและวิกฤตเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องเป็นจุดเด่นใหม่ของความสําเร็จ
ด้วยลูกค้าที่อยู่ทั่วโลก ผลลัพธ์ที่ได้จึงคํานึงถึงปัจจัยหลายประการ รวมถึงความง่ายในการใช้เทคโนโลยี ประสบการณ์การดูแลพนักงานใหม่ของพนักงาน และการบริการลูกค้าและการบริหารจัดการโดยรวม การให้คะแนนมีความสำคัญเป็นพิเศษเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่า Globalization Partners ได้บรรลุสิ่งนี้ในขณะที่เปลี่ยนทีมภายในไปสู่พนักงานทั่วโลกจากระยะไกล
“ผมภูมิใจกับผลลัพธ์นี้ไม่ได้ เพราะมันเป็นตัวแทนอย่างมากในแง่ของบริษัทที่ผมตั้งใจจะสร้าง” กล่าว นิโคล ซาฮิน ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Globalization Partners . “เราสามารถได้รับคะแนนสูงเหล่านี้จากลูกค้าของเราและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจโดยรวมของเราแม้หลังจากการเปลี่ยนผ่านของเราไปสู่ทีมที่ห่างไกลอย่างเต็มที่และในขณะที่จัดการกับไวรัสโคโรนา ทําให้การให้คะแนนนี้ยอดเยี่ยมอย่างแท้จริง”
สรรเสริญอย่างสูงจาก Globalization Partners ' ลูกค้า ได้แก่:
- “ส่วนสําคัญของการสร้างความไว้วางใจกับพนักงานใหม่คือการสร้างการสื่อสารที่ชัดเจน” Martha Angle รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ OneStream Software กล่าว “ทีมงานของ OneStream Software ทั่วโลกต่างประสานกัน และฉันถือว่าสิ่งนี้มาจาก Globalization Partners 'เน้นความชัดเจน'
- “ Globalization Partners ตอบคำถามของฉันอย่างเชี่ยวชาญและรวดเร็ว” . กล่าว Denise Bindelglass รองประธานฝ่ายบุคคล ActiveCampaign . “ฉันรู้สึกว่าได้รับการดูแลเป็นอย่างดีและมีความปลอดภัยเมื่อรู้ว่าทีมของฉันในบราซิลได้รับการว่าจ้างอย่างสอดคล้องกับกฎระเบียบ ตามกฎหมายสวัสดิการและแรงงานในท้องถิ่น และได้รับค่าจ้างตรงเวลาเสมอ หากฉันต้องการหาผู้สมัครจากต่างประเทศหรือขอคำแนะนำด้านภาษี ฉันรู้ว่าสามารถโทร Globalization Partners เพื่อขอความช่วยเหลือ”
- "หลังจากพยายามสรรหาบุคลากรมาก ผู้สมัครมืออาชีพของเราในออสเตรเลียยอมรับข้อเสนอการจ้างงานในสหรัฐฯ ของเราเพียงไม่กี่วันก่อนที่การห้ามCOVID-19เดินทางจะมีผลบังคับใช้" Laura Nerup ผู้อํานวยการฝ่ายการเงินและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Cog Systems กล่าว “Cog ต้องการผู้เชี่ยวชาญในการเริ่มต้นโครงการและคิดว่าเราอาจติดค้างอยู่เพราะเราไม่มีองค์กรออสเตรเลียที่ก่อตั้งขึ้น Globalization Partnersิวัฒน์เสนอความเชี่ยวชาญในการแก้ไขปัญหา นี้ และกลายเป็นนายจ้างของออสเตรเลียที่บันทึกประวัติสําหรับผู้สมัครของเรา ทําให้เขาสามารถเริ่มทํางานได้ในขณะที่ทํางานจากระยะไกลจากออสเตรเลีย นอกจากนี้ สัญญาการจ้างงานของผู้เชี่ยวชาญยังรวมถึงการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาที่สําคัญ มันเป็นโซลูชันที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์!”
Globalization Partners นิโคล ซาฮิน ซีอีโอ ยกย่องความสำเร็จของบริษัทส่วนหนึ่งเป็นเพราะเธอ “ Triple Bottom Line ” ปรัชญาในการทำธุรกิจ – โดยรวมแล้ว อะไรดีต่อลูกค้าและดีสำหรับทีมของเธอก็เป็นผลดีต่อบริษัทโดยรวมเช่นกัน ซึ่งทําให้บริษัทสามารถรักษาอัตราความพึงพอใจของลูกค้าที่สูงได้แม้ในขณะที่เปลี่ยนแปลงบริษัทผ่านการเติบโตที่แข็งแกร่งและการทํางานระยะไกล
เกี่ยวกับ Globalization Partners
Globalization Partners ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถขยายธุรกิจระหว่างประเทศในทั้งหกทวีปและ 187 ประเทศได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย โซลูชันของเราช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างพนักงานได้ในเวลาไม่ถึง 12 ชั่วโมง โดยไม่ต้องกังวลกับปัญหาด้านกฎหมาย ภาษี และทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศที่ซับซ้อน เมื่อบริษัทพบบุคลากรผู้มีความสามารถเหมาะสมที่สุด สมาชิกทีมงานดังกล่าวจะถูกย้ายเข้าไปในบัญชีเงินเดือนที่ถูกกฎระเบียบในท้องถิ่นของเรา เราเป็นโซลูชันที่น่าเชื่อถือที่สุดในตลาดและให้บริการสนับสนุนระดับพรีเมียมตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน เรามีทีมงานและสำนักงานอยู่ทั่วโลก โดยมีสำนักงานใหญ่ส่วนกลางอยู่ที่บอสตันและแคลิฟอร์เนีย และมีสำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาคอยู่ที่ลอนดอน ประเทศไอร์แลนด์ ประเทศสิงคโปร์ และดูไบ
แพลตฟอร์มนวัตกรรมของ Globalization Partners ได้รับการรับรองจาก Privacy Shield สําหรับข้อมูลด้าน HR และได้รับคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าสูงอย่างต่อเนื่องโดยทําให้บริษัทต่างๆ ทั่วโลกง่ายขึ้น หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่: globalization-partners.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่านทาง Twitter, LinkedIn, Facebook หรือดูบล็อกของเรา
