งานวิจัยกล่าวว่าการจัดการผู้มีความสามารถผ่านการเปลี่ยนแปลงสามารถก่อให้เกิดหรือทําลายข้อตกลงได้ ตอนนี้ผู้ซื้อและผู้ขายสามารถลดเวลาการทําธุรกรรมให้สั้นลงและยังคงปกป้องสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของพวกเขา: บุคลากร
บอสตัน – ธ.ค. 15 , 2020 – Globalization Partners ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างใครก็ได้จากทุกที่ รวดเร็วและง่ายดาย ผ่านแพลตฟอร์ม Employer of Record (EOR) ระดับโลกที่ทำงานอัตโนมัติและเป็นไปตามข้อกำหนดอย่างสมบูรณ์ ประกาศสร้างทีมเฉพาะทางสำหรับการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ และการแยกส่วนเฉพาะ นำโดย Globalization Partners ' Kevin Burke ผู้อำนวยการ Private Equity และ Venture Capital จะมุ่งเน้นที่การปรับปรุงธุรกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศโดยทำให้ขั้นตอนของการรับสมาชิกในทีมต่างประเทศที่ได้มาใหม่ง่ายขึ้น
บริษัทหลายแห่งใช้ M&A เพื่อเข้าสู่ตลาดใหม่ เสาะหาบุคลากรใหม่ สร้างและเพิ่มมูลค่าให้กับพอร์ตโฟลิโอของตน และขยายฐานลูกค้าของตน แต่ด้วยอัตราความล้มเหลวสําหรับธุรกรรมเหล่านี้ที่อยู่ระหว่าง 70 ถึง 90 เปอร์เซ็นต์ จึงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การบูรณาการที่ประสบความสําเร็จมักจะขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วม แรงจูงใจ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของทีมเป้าหมาย ตามพันธกิจของผู้ซื้อกิจการ กับ Globalization Partners ผู้ขายสามารถลดการพึ่งพาข้อตกลงการให้บริการการเปลี่ยนแปลง (TSA) และผู้ซื้อสามารถลดเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในจำนวนพนักงานทั่วโลกได้อย่างมาก โดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานในประเทศที่ทุนมนุษย์ตั้งอยู่ ซึ่งจะช่วยลดกระบวนการลงจากเดือน หรือในบางกรณี อาจลดเหลือเพียงสองสามวันทําการ
“ Globalization Partners ได้ให้คำแนะนำและสนับสนุนลูกค้าจำนวนมากของเราในการทำธุรกรรม M&A และพวกเขาได้รับสินทรัพย์มหาศาลสำหรับเราในการปรับกลยุทธ์และมอบมูลค่ามหาศาลให้กับ บริษัท พอร์ตโฟลิโอของลูกค้าของเรา” J กล่าว oe Moran หุ้นส่วนอาวุโสและผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ EBS "การแก้ไขปัญหา Globalization Partners อำนวยความสะดวกให้กับกระบวนการในการรับสมาชิกใหม่จากต่างประเทศซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสำหรับบริษัท ผมโชคดีที่ได้ทํางานร่วมกับสมาชิกหลายคนในทีมGlobalization Partnersิวัฒน์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และมีธีมที่สอดคล้องกัน นั่นคือ ความมุ่งมั่น เข้าถึงได้ง่าย และมีประสิทธิภาพ”
ทีมใหม่ช่วยบริษัทสนับสนุนธุรกรรมระหว่างประเทศโดยช่วยให้สามารถ:
● เป็นไปตามและลดไทม์ไลน์ของ TSA
Globalization Partners ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อเสนอการจ้างงานระหว่างประเทศได้รับการสรุปผลและพร้อมที่จะนำเสนอก่อนที่จะปิดการเข้าซื้อกิจการ โดยมีโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ เช่น เงินเดือน สวัสดิการ ฯลฯ ที่มีอยู่แล้ว บริษัทแม่ได้รับอํานาจให้จ้างงานทั่วโลกในเวลาเพียงไม่กี่วันเทียบกับเดือน โดยผู้ขายสามารถโอนจํานวนพนักงานและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องและความรับผิดชอบไปยังบริษัทแม่ได้เกือบจะในทันที
● พนักงานบนเครื่องบินที่ไม่มีนิติบุคคลในท้องถิ่น
บริษัทสามารถโอนจํานวนพนักงานได้โดยไม่ต้องตั้งค่านิติบุคคล ผู้ซื้อสามารถเสนอสัญญาจ้างงานได้ใน 187 ประเทศและ Globalization Partners ' ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จัดการธุรกรรม Globalization Partners ยังให้คำแนะนำในแต่ละประเทศเกี่ยวกับแพ็คเกจผลประโยชน์ที่เทียบเท่ากัน แม้กระทั่งสำหรับทีมที่เล็กที่สุด
● รักษาทรัพย์สินของมนุษย์และรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ผู้ซื้อสามารถเสนอแพคเกจสิทธิประโยชน์ที่แข่งขันได้เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น Globalization Partners มีทีมทนายความด้านการจ้างงานในองค์กรที่ใหญ่ที่สุดเพื่อแนะนำกลยุทธ์การจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับสัญญาจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องติดต่อกับประเทศเฉพาะของ TUPE (การโอนการคุ้มครองการดำเนินการตามสัญญาจ้างงาน)
“ก่อน ระหว่าง หรือหลังการปิดธุรกรรม Globalization Partners ลดความซับซ้อนในการได้มาซึ่งสินทรัพย์ข้ามพรมแดน” . กล่าว Kevin Burke ผู้อำนวยการ Private Equity และ Venture Capital ” Globalization Partners . “เราจัดหาแผนงานสําหรับผู้ซื้อและผู้ขาย ตามด้วยโซลูชันที่ตั้งค่าไว้แล้ว ผ่านแพลตฟอร์ม Global Employer of Record ของเรา ทีมงานของเราจัดการธุรกรรมระหว่างประเทศทั่วทั้งคณะกรรมการ ทําให้ธุรกิจสามารถเข้าซื้อหรือขายสินทรัพย์ได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และเป็นไปตามกฎระเบียบในหลายประเทศ”
Globalization Partners เป็น Global Employer of Record (EOR) เพียงแห่งเดียวที่มีแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI และโครงสร้างพื้นฐานทางกฎหมายระดับโลกภายในองค์กร ซึ่งรับประกันคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่มอบให้แก่ลูกค้า การรวมกิจการเป็นสิ่งสําคัญเนื่องจาก EOR จัดการทรัพย์สินทางปัญญาที่สร้างขึ้นโดยพนักงานและเรื่องข้ามพรมแดนที่ซับซ้อนอื่นๆ สําหรับลูกค้าของตน ในฐานะ EOR Globalization Partners ทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายที่ดูแลการจ่ายเงินเดือน ภาษี และผลประโยชน์ และดำเนินการให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงานในท้องถิ่น ช่วยให้บริษัทมีอิสระในการจัดการและกำกับดูแลงานประจำวันของสมาชิกในทีม
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม:
● โปรดเยี่ยมชม: Globalization Partners: เราสนับสนุนธุรกรรม M&A ทั่วโลก
● ดาวน์โหลด Playbook ที่ครอบคลุมของเรา: Playbook การควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ
