ผู้ก่อตั้งที่มีวิสัยทัศน์กล่าวว่า “ทีมระดับโลกคืออนาคตของการทํางานและภูมิศาสตร์ ไม่ได้หมายถึงชะตากรรมที่เท่าเทียมอีกต่อไป”
BOSTON – ธันวาคม 15, 2021 – Globalization Partners ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนในการสร้างทีมระยะไกลทั่วโลก โดยทําให้การว่าจ้างใครก็ตาม ทุกที่ ภายในเวลาไม่กี่นาที ผ่านGlobal Employment Platform ในวันนี้ได้ประกาศว่าหนังสือเล่มแรกของผู้ก่อตั้ง Nicole Sahin และ CEO ที่มีวิสัยทัศน์ที่ชื่อว่า Global Talent Unleed: คู่มือสําหรับผู้บริหารเพื่อพิชิตโลกได้จัดทํา WSJ Bestseller Book List หนังสือเล่มนี้ยังมีอยู่ใน Amazon และ Barnes และ Noble ในหนังสือปกอ่อนจาก ACompass Printing Press เมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์
Global Talent Unleashed: คู่มือสําหรับผู้บริหารเพื่อพิชิตโลกสํารวจว่าผู้บริหารทุกหนแห่งได้ตื่นตาตื่นใจกับแนวคิดในการว่าจ้างบุคลากรที่ดีที่สุดในโลกอย่างไร ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ใด และโอกาสมหาศาลที่นําเสนอนั้นมาจากการสร้างทีมระยะไกลระดับโลก หนังสือเล่มนี้ให้พิมพ์เขียวเพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาดอธิบายให้ผู้อ่านฟังว่าควรคาดหวังอะไรและทําตามเส้นทางที่ได้รับการพิสูจน์แล้วเพื่อนําบริษัทจากท้องถิ่นสู่ทั่วโลกในชั่วข้ามคืน
บริษัทของ Sahin ช่วยให้ลูกค้าสามารถจ้างใครก็ได้ ทุกที่ ภายในไม่กี่นาที โดยไม่ต้องจัดตั้งบริษัทสาขาหรือจัดการกับความยุ่งยากในการนําทางเรื่อง HR ที่ซับซ้อนและการปฏิบัติตามกฎหมาย นอกเหนือจากการเปิดกลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลกทั่วโลกแล้ว Globalization Partners ทำให้โอกาสเป็นประชาธิปไตย เพราะตอนนี้ บุคคลที่มีความสามารถทุกหนแห่งสามารถเข้าถึงงานดีๆ ได้ ในทางกลับกัน สิ่งนี้จะยกระดับเศรษฐกิจท้องถิ่นทั่วโลกและกําลังเปลี่ยนแปลงในระดับสังคม
“บริษัทได้ค้นพบการทํางานระยะไกล ด้วยเหตุนี้ กลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถจึงได้ขยายออกไปเป็นทวีคูณ ลบพรมแดน และเปิดตลาดที่ยังไม่ได้ปิด” Sahin ผู้ซึ่งสร้างอุตสาหกรรม Employer of Record (EOR) ในปี กล่าว 2012 “ใน Global Talent Unleashed ฉันสรุปให้ผู้บริหารทุกหนแห่งเห็นว่าจะบรรลุการเติบโตอย่างรวดเร็วและเส้นทางสู่ความสําเร็จที่ได้รับการพิสูจน์แล้วได้อย่างไร รวมถึงแนวทางในการจัดการทีมระดับโลกและการเป็นผู้นําบุคลากรทั่วโลก”
ในหนังสือของเธอ Sahin แบ่งปันเรื่องราวความสําเร็จเกี่ยวกับบริษัทที่สร้างทีมระยะไกลทั่วโลก เธอแสดงให้เห็นว่า Globalization Partners รับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย ภาษี และเงินเดือน ตลอดจนวิธีการนำทางความแตกต่างทางวัฒนธรรมและการสื่อสาร Sahin และการแสดง “ทีมงานดรีม” ของเธอผ่านตัวอย่างเหล่านี้ แสดงให้เห็นว่าพวกเขาทําให้บริษัทว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถที่สุดในโลกได้ง่ายเพียงใด ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ใด
หนังสือ Global Talent Unleashed ของ Sahin ยังกล่าวถึง:
● ทําไม เมื่อใด และวิธีการจัดตั้งการดําเนินงานในประเทศอื่น และประเทศใดที่จะกําหนดเป้าหมาย
● วิธีการเลือกจุดตั้งต้นและสร้างฮับผู้มีความสามารถ
● กลวิธีการมีส่วนร่วมของทีมใดบ้างที่จะสนับสนุนและนําพาบุคลากรของคุณในเขตเวลา ประเทศ และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
● ความรู้ระดับภูมิภาคที่จะช่วยให้คุณเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมเพื่อสร้างทีมที่ดีขึ้นทั้งจากระยะไกลและทั่วโลก
● วิธีให้การเข้าถึงงานที่ดีในมุมต่าง ๆ ของโลกเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหาต่าง ๆ ของโลก ตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศไปจนถึงการย้ายถิ่นฐานของมนุษย์
เกี่ยวกับGlobalization Partners
จ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถระดับนานาชาติอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้Global Employment Platformอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกภายในองค์กรของเรา ขอให้ไว้วางใจผู้นำอุตสาหกรรมที่มีชื่อที่ได้รับคะแนนความพึงพอใจของลูกค้ากว่า 98 เปอร์เซ็นต์เสมอมา Globalization Partners : ประสบความสำเร็จเร็วขึ้น
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่: globalization-partners.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่านทาง Twitter , LinkedIn , Facebook หรือดูบล็อกของเรา
เกี่ยวกับผู้แต่ง
Nicole M. Sahin เป็น CEO และผู้ก่อตั้ง Globalization Partners และได้รับการยอมรับจาก Goldman Sachs ว่าเป็นหนึ่งใน 100 ผู้ประกอบการที่น่าสนใจที่สุดของ 2021 . บริษัทวิเคราะห์อิสระ Nelson Hall ก็ตั้งชื่อว่า Globalization Partners , นายจ้างของผู้นำอุตสาหกรรมแผ่นเสียงในของพวกเขา 2020 รายงาน. ความพยายามที่ไม่แสวงหาผลกําไรของเธอมุ่งเน้นไปที่การขจัดความยากจนอย่างมากผ่านการศึกษาและการพัฒนาเศรษฐกิจ
หนังสือเล่มใหม่ของเธอคือ Global Talent Unleashed: คู่มือผู้บริหารเรื่อง Conquering the World (ACompass Printing, Nov. 11, 2021)
การติดต่อสื่อ:
คาเรน แพนตินาส
Globalization Partners
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
