บริษัทได้รับการยอมรับว่าสามารถรักษาพนักงานให้มีความสุขและสร้างผลงานได้โดยการปลูกฝังวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมและมีชีวิตชีวา
Boston—มิถุนายน 5, 2017—Globalization Partners, PEO ระดับโลกและนายจ้างของบริษัทมหาชนที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก ประกาศในวันนี้ ว่าบริษัทได้รับการขนานนามให้เป็นหนึ่งใน “Best Places to Work” ของอเมริกาโดย Inc. นิตยสาร รายการประจําปีที่มีการคัดเลือกสูงจะยกย่อง50บริษัทชั้นนําในประเทศสําหรับวัฒนธรรมของบริษัทและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ไม่เพียงแต่มี Globalization Partners ได้รับการยอมรับในด้านความสามารถในการทำให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิผล แต่การเติบโตปีต่อปีที่น่าทึ่งของบริษัททำให้บริษัทขึ้นอันดับที่ 6 ของบริษัท Inc. 5000 รายชื่อบริษัทเอกชนที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกาใน 2016 .
Globalization Partners ภาคภูมิใจในการนำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนอย่างมาก ตั้งแต่พนักงานระดับพนักงานไปจนถึงทีมผู้บริหาร ทุกคนเปิดกว้างและสนับสนุนความคิด ความรู้สึก และคําแนะนําของผู้อื่นเสมอ และทีมผู้บริหารมีประตูเปิดกว้างและรูปแบบการสื่อสารที่โปร่งใสซึ่งจะทําให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยและมีส่วนร่วม เกียรติบัตรวันนี้ล่าสุดในชุดของรางวัล Globalization Partners ได้รับสำหรับสถานที่ทำงาน - ล่าสุดได้รับการตั้งชื่อว่า # 3 บน ไอวี่ เอ็กเซกส์ 2017 รายการ ของธุรกิจที่นำโดยผู้หญิงชั้นนำและอันดับหนึ่งโดยรวมใน หมวดหมู่ตัวทำลายของมัน ที่แบ่งแยกกลุ่มชนชั้นสูงของ 15 ธุรกิจที่นำโดยผู้หญิง
รายชื่อของ Inc. แสดงถึง50บริษัทชั้นนําของอเมริกาที่ใช้เทคนิคที่ทันสมัยเพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิภาพ และเป็นแว่นขยายเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทที่มีนวัตกรรมสามารถยกระดับการว่าจ้างและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดได้อย่างแท้จริง บริษัท 2017 Best Workplaces Awards ประเมินบริษัทมากกว่า 1,600 แห่งโดยการสํารวจพนักงานเกี่ยวกับการรวบรวมรายการที่หลากหลาย ปรับขนาด และปลายเปิด องค์ประกอบหลักของการให้คะแนน ได้แก่ หลักปฏิบัติของบริษัทเกี่ยวกับการบริหารจัดการ การยกย่องชมเชยพนักงาน การสื่อสารเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน สวัสดิการ และองค์ประกอบอื่นๆ ของการมีส่วนร่วมของพนักงาน ในการมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ บริษัทต้องเป็นบริษัทเอกชนในสหรัฐอเมริกาและเป็นอิสระ ดําเนินธุรกิจอย่างน้อยสามปี และมีพนักงานเต็มเวลาตั้งแต่ 10 ถึง 500
“เป้าหมายหลักประการหนึ่งของฉันในการก่อตั้งและขยายบริษัทนี้คือการพิสูจน์ว่าชีวิตองค์กรไม่ต้องเลวร้าย” นิโคล ซาฮิน ซีอีโอของ Globalization Partners . “มันทําให้ฉันมีความภาคภูมิใจอย่างมากที่รู้ว่าเราไม่เพียงแต่จะบรรลุเป้าหมายนี้เท่านั้น แต่ยังพิสูจน์ว่าชีวิตขององค์กรนั้นยอดเยี่ยมมาก แนวคิดที่ว่าสามารถสร้างบริษัทที่มีการเติบโตสูงได้ในขณะที่ยังสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่ชนะรางวัล ได้รับการยอมรับจาก Inc ในปัจจุบัน ทีมงานของเรายอดเยี่ยมมาก ฉันขอบคุณพวกเขาสําหรับบทบาทของพวกเขาในการสร้างสถานที่ทํางานที่มีชีวิตชีวาและน่าสนใจที่เราทุกคนจะได้รับในแต่ละวัน”
สําหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรางวัลล่าสุดเหล่านี้หรือเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Globalization Partners โปรดไปที่ gpredesign23.wpengine.com
เกี่ยวกับพันธมิตรระดับโลก
ที่ก่อตั้งขึ้นโดยมีเป้าหมายที่จะทําให้การว่าจ้างพนักงานในประเทศอื่น ๆ เป็นเรื่องง่าย ในขณะที่ลดเทปสีแดงทางกฎหมาย ทรัพยากรบุคคล และภาษีที่บริษัทต่าง ๆ มักพบ Globalization Partnersภิวัฒน์ช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุดในกว่า 170 ประเทศโดยไม่ต้องรวมประเทศใด ๆ เข้าไปด้วย การใช้บริการ PEO ระหว่างประเทศและแพลตฟอร์มนายจ้างที่จดทะเบียนทั่วโลกของเรา เราลดความเสี่ยงในการขยายตัวทั่วโลกและช่วยให้สามารถเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ความเสี่ยงน้อยลง รางวัลมากขึ้น การจ้างงานทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพ
