แบรนด์ใหม่ช่วยเสริมวิสัยทัศน์ของบริษัทในการเสริมการเติบโตทั่วโลกสำหรับบริษัทต่าง ๆ และให้โอกาสการจ้างงานสำหรับแรงงานทั่วโลก
รีโมต เฟิร์ส คอมพานี – ตุลาคม 4, 2022 – Globalization Partners น์ (G-P) Global Growth Platform™ ที่ทําให้การว่าจ้างใครก็ตาม ทุกที่ เป็นไปอย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และเป็นไปตามกฎระเบียบ ได้ประกาศเปิดตัวชื่อแบรนด์ แท็กไลน์ และอัตลักษณ์ทางภาพใหม่ การรีแบรนด์สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ G-P ในการทลายอุปสรรคของธุรกิจระดับโลกและเปิดโอกาสการจ้างงานสำหรับทุกคนในทุกที่
G-P สร้างหมวดหมู่นายจ้างของบันทึกในปี 2012 เปลี่ยนกระบวนทัศน์ที่กําหนดให้บริษัทต้องมีสํานักงานสาขาหรือสํานักงานสาขาในท้องถิ่นเพื่อขยายไปทั่วโลก และช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลกได้ ตั้งแต่นั้นมา ความต้องการวิธีการจ้างงานรูปแบบใหม่นี้ก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วด้วยพอร์ตโฟลิโอของลูกค้าที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เนื่องจากบริษัทต่างๆ ทั่วโลกเปิดรับการทำงานทางไกล แบรนด์ใหม่ช่วยเสริมวิสัยทัศน์ของบริษัทในการเสริมการเติบโตทั่วโลกสำหรับบริษัทต่าง ๆ และให้โอกาสการจ้างงานสำหรับ ‘แรงงานทั่วโลก’
“เราอยู่ในสภาพแวดล้อมที่หมวดหมู่ ลูกค้า คู่แข่ง และวัฒนธรรมของเรากําลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว” Heidi Arkinstall Chief Marketing Officer G-P กล่าว “เป็นสิ่งสําคัญที่แบรนด์ของเราจะทําหน้าที่เป็นสัญญาณว่าเราเป็นใครและทําหน้าที่เป็นประภาคารให้กับสถานที่ที่เรากําลังจะไป การสร้างแบรนด์ที่มีวิวัฒนาการของเราสะท้อนถึงสิ่งที่เราสร้างขึ้น แต่ยังแสดงถึงอนาคตของเราและรวบรวมเรื่องราวของวิธีที่เราปลดล็อกความเป็นไปได้ผ่าน Global Growth Platform™”
แรงบันดาลใจสำหรับเอกลักษณ์ของแบรนด์ใหม่มาจากแนวคิดของธุรกิจไร้พรมแดนและความสามารถในการเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อทำงานข้ามเขตเวลาและสถานที่ที่ต่างกัน ซึ่งแสดงด้วยละติจูดและลองจิจูด อัตลักษณ์ใหม่นี้มาถึงจุดเปลี่ยนสำหรับ G-P เนื่องจากบริษัทกำลังวางแผนเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ซึ่งจะเพิ่มความสามารถใหม่ให้กับแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ใช้ SaaS เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
“เราต้องการสะท้อนการเติบโตในระยะต่อไปของเรา ในขณะที่เรายังคงเห็นความต้องการโซลูชันเทคโนโลยีของเราเร่งตัวขึ้นทั่วโลก” Bob Cahill ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ G-P กล่าว “เราทราบดีว่ามีอนาคตที่ไร้ขอบเขต และแบรนด์ใหม่นี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของเราในอนาคต”
รับทราบเพิ่มเติมโดย ดูวิดีโอนี้
โซลูชันของ G-P ช่วยให้เข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถมากขึ้น ความสามารถในการปรับขนาดทีมทางไกล และเพิ่มรายได้เร็วขึ้นทุกที่ในโลก บริษัทวิจัย NelsonHall และ Everest Group ได้ให้ G-P เป็นผู้นำอุตสาหกรรม บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) อีกครั้งในรายงานฉบับที่สอง คลิก ที่นี่ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง
เกี่ยวกับ G-P
จ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถระดับนานาชาติอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้Global Employment Platformอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกภายในองค์กรของเรา G-P: Global Made Possible
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่: g-p.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่านทาง Twitter , LinkedIn , Facebook หรือดูบล็อกของเรา
ติดต่อ:
G-P Globalization Partners
คาเรน แพนตินาส
kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
