มีการอ้างถึงการปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมาย ทรัพยากรบุคคล ภาษี และระเบียบข้อบังคับว่าเป็นข้อกังวลหลัก
Boston—9 เมษายน, 2019—Globalization Partners Inc. ซึ่งเป็นบริษัทที่ช่วยเหลือบริษัทอื่น ๆ ในการมีส่วนร่วมกับทีมระดับโลกโดยไม่จัดตั้งบริษัทย่อยในต่างประเทศ ในวันนี้ได้ประกาศผลการสํารวจ2019ร่วมกับ CFO Research ที่เผยให้เห็นถึงความท้าทายที่ผู้บริหารการเงินอาวุโสต้องเผชิญเมื่อพัฒนาแผนการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ
ข้อมูลจากการสํารวจที่ดําเนินการในเดือนกุมภาพันธ์พบว่า51ร้อยละของผู้บริหารฝ่ายการเงินอาวุโสรายงานว่า ความท้าทายด้านกฎหมาย HR หรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านภาษีเป็นอุปสรรคที่สําคัญ นอกจากนี้ 45เปอร์เซ็นต์ของ CFO กล่าวว่าความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจในต่างประเทศเกี่ยวข้องกับทุนมนุษย์และความสามารถที่มีอยู่ ยิ่งไปกว่านั้น 32 เปอร์เซ็นต์ยังรู้สึกว่าเสถียรภาพทางการเมืองเป็นปัจจัยที่ชัดเจนเมื่อขยายการดําเนินงานในประเทศใหม่
นิโคล ซาฮิน ซีอีโอของ “การจ้างพนักงานต่างชาติแม้แต่คนเดียวอาจต้องตั้งสาขาหรือสาขาในภูมิภาค และอาจใช้เวลาหลายเดือน” Globalization Partners . “ในฐานะนายจ้างระดับโลก เราสามารถจ้างพนักงานได้ในเวลาเพียงไม่กี่10-15วันโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในประเทศ นอกจากนี้ เรายังมีหน้าที่รับผิดชอบ100เปอร์เซ็นต์ในการยื่นเรื่องประกันสังคมและภาษี และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทั้งหมดในประเทศสําหรับลูกค้าของเรา ซึ่งช่วยลดภาระของผู้บริหารการเงินอาวุโสที่ต้องการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศ”
ข้อค้นพบที่สําคัญเพิ่มเติมจากแบบสํารวจ ได้แก่:
- ฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นข้อกังวลที่สําคัญ ประมาณครึ่งหนึ่งของ CFO ไม่สบายใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน (53เปอร์เซ็นต์) และการปฏิบัติตามกฎหมายภาษี (55เปอร์เซ็นต์)
- การทําความเข้าใจกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษเป็นปัญหา เมื่อผู้บริหารการเงินอาวุโสถูกถามเกี่ยวกับสิ่งที่สําคัญที่สุดที่นายจ้างระดับโลกของบันทึกสามารถทําได้ มากกว่าครึ่ง (59เปอร์เซ็นต์) กล่าวว่าบริษัทกําลังบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ พวกเขายังกล่าวว่าการจัดหาบุคลากร (53เปอร์เซ็นต์) และบุคลากรใหม่ (53เปอร์เซ็นต์) เป็นสิ่งสําคัญ นอกจากนี้ ยังอ้างถึงความจําเป็นสําหรับความรู้ในท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายและวัฒนธรรมท้องถิ่น (40เปอร์เซ็นต์) เพื่อช่วยความผิดพลาดที่อาจก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายสูง
- มีการระบุความเสี่ยงสูงสุดอื่น ๆ ต่อการขยายตัวในต่างประเทศ CFO ระบุว่ามีความเสี่ยงอื่น ๆ ที่เป็นกังวล ได้แก่ ความสามารถในการออกเมื่อป้อน (15เปอร์เซ็นต์) ความต้องการตลาดที่เพียงพอ (23เปอร์เซ็นต์) และเสถียรภาพของสกุลเงิน (19เปอร์เซ็นต์)
การขยายไปยังอีกประเทศหนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นการว่าจ้างตัวแทนขายคนเดียวหรือการสร้างศูนย์กระจายสินค้าหรือการผลิตขนาดใหญ่ ทําให้เกิดความท้าทายมากมายสําหรับนายจ้าง Globalization Partners นำความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบมาให้กับบริษัทที่ต้องการขยายสู่ระดับสากล โดยถือว่านายจ้างรับผิดชอบและขจัดความจำเป็นในการจัดตั้งหน่วยงานธุรกิจต่างประเทศ Globalization Partners สามารถลดต้นทุนการขยายธุรกิจระหว่างประเทศได้มากถึง 94 ลดเวลาในการรับพนักงานใหม่จากเดือนเป็นวัน และเปลี่ยนการจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศให้เป็นกระบวนการที่ง่ายและรวดเร็ว
เกี่ยวกับการสํารวจ
ในการร่วมมือกับGlobalization Partners CFO Research ได้ทําการสํารวจออนไลน์ของผู้บริหารการเงินอาวุโสในสหรัฐอเมริกาจากองค์กรที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 100ล้านดอลลาร์สหรัฐ ผู้53ตอบแบบสํารวจทุกคนเป็นตัวแทนของบริษัทที่กลยุทธ์ระยะยาวรวมถึงการขยายศักยภาพ (หรืออย่างต่อเนื่อง) ไปยังประเทศที่พวกเขาไม่ได้ดําเนินงานอยู่ในปัจจุบัน ผู้ถูกกล่าวโทษมาจากอุตสาหกรรมที่หลากหลาย โดยมีตัวเลขมากที่สุดที่แสดงถึงบริการทางการเงิน การค้าส่ง/ค้าปลีก และอุตสาหกรรมอุตสาหกรรม/การผลิต
เกี่ยวกับ Globalization Partners
Globalization Partners มีชื่อเสียงในการบุกเบิกโมเดล Global Employer of Record และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถขยายธุรกิจไปต่างประเทศในกว่า 170 ประเทศโดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งสํานักงานสาขาและบริษัทในเครือในต่างประเทศ ด้วยแพลตฟอร์มการขยายธุรกิจทั่วโลกของเรา บริษัทสามารถว่าจ้างพนักงานในต่างประเทศได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายโดยไม่ต้องจัดการประเด็นทางกฎหมายระหว่างประเทศ ภาษี และฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน เราจะเป็นผู้แบกรับภาระและความเสี่ยงแทนลูกค้าของเราเอง ไม่ว่าจะเป็นการทดสอบตลาดใหม่ หรือการเพิ่มขยายกลุ่มบุคลากรผู้มีความสามารถ Globalization Partners ย่อมเป็นโซลูชันการจัดการแรงงานระดับสากลในตลาดที่ได้รับความเชื่อมั่นมากที่สุด ด้วยสำนักงานใหญ่สองแห่งในบอสตันและซานดิเอโก และสำนักงานศูนย์ดำเนินงานระดับภูมิภาคที่ตั้งอยู่ทั่วโลก รวมถึงที่เมือง เบอร์ลิน ดูไบ อินเทาร์ เซาเปาลู เม็กซิโกซิตี้ ประเทศสิงคโปร์ และบริสตอลในสหราชอาณาจักร
ติดต่อ:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
