G-PAI รุ่นใหม่ (GenAI) และเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI จากเอเย่นต์ของ จะเปลี่ยนแปลงวิธีการเข้าถึงการจ้างงานทั่วโลกของผู้นําฝ่าย HR และผู้นําธุรกิจ
รีโมต เฟิร์ส คอมพานี – 3 ก.พ. 2025 − G-P (Globalization Partners) ได้รับการยอมรับในฐานะผู้นําด้านการจ้างงานทั่วโลกโดยไม่มีข้อโต้แย้งโดยนักวิเคราะห์อุตสาหกรรม วันนี้ได้ประกาศถึงความก้าวหน้าของ AI และเทคโนโลยี AI แบบบูรณาการใหม่ ๆ ในผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกของ G-P ด้วยนวัตกรรม AI ล่าสุด G-P กําลังกําหนดมาตรฐานใหม่สําหรับการจ้างงานทั่วโลกที่ช่วยให้ธุรกิจทั่วโลกสามารถว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลกได้เร็วขึ้นและชาญฉลาดกว่าที่เคยเป็นมา
G-Pผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกของ - G-P Employer of Record, G-P Contractor และ G-P Gia™ - ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถจัดการกับความซับซ้อนของการจ้างงานทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ เทคโนโลยีและนวัตกรรมของบริษัทสร้างขึ้นจากการจ้างงานทั่วโลก ทรัพยากรบุคคล และความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายมานานกว่าทศวรรษ โดยได้รับการสนับสนุนจากฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเรา พร้อมข้อมูลเชิงลึกที่ดึงมาจากสถานการณ์จริงนับล้านสถานการณ์
“ที่ G-P เรากําลังเป็นผู้นําการจ้างงานทั่วโลกด้วยเทคโนโลยีที่ล้ําหน้าที่สุดและนวัตกรรม AI ที่มอบคุณค่าทางธุรกิจที่แท้จริงให้กับลูกค้า” Nat Natarajan หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ G-P กล่าว “การผสมผสานระหว่างข้อมูลการปฏิบัติตามกฎระเบียบการทําธุรกรรมและความเชี่ยวชาญของมนุษย์กว่า 10 ปีของเรา และเทคโนโลยี AI ของเรา ทําให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่าลูกค้าสามารถไว้วางใจในโซลูชันที่ล้ําสมัยของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของภูมิทัศน์ทางธุรกิจทั่วโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาในปัจจุบัน”
ด้วย AI ที่ฝังตัวอยู่ในผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลก G-P จะช่วยให้องค์กรมีเครื่องมือ AI ที่คล่องตัวที่สุดเพื่อนําทางการจ้างงานทั่วโลกตลอดวงจรชีวิตการจ้างงานทั้งหมด เทคโนโลยีทั้งหมดของ G-P ขับเคลื่อนโดยกลไกการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกของ G-P ในฐานะที่เป็นแกนหลักของผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกของ G-P บริษัทจึงได้ส่งมอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างชาญฉลาดตามบริบทของประเทศและธุรกิจที่สามารถประมวลผลคําถามเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ซับซ้อนตามความต้องการเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทั่วโลก
นอกจากนี้ G-P ยังให้การสนับสนุนตามบริบททั่วทั้งผู้รับเหมา G-P EOR และ G-P ด้วย G-P Assist ซึ่งเป็น AI ขั้นสูงที่ตระหนักถึงบริบท ซึ่งจะให้คําแนะนําและการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญและแตกต่างตลอดการเดินทางของผู้ใช้ G-P Contractor G-P Assist ใช้ความเชี่ยวชาญที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ G-P เพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกและคําแนะนํา ที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นการนําทางในเวิร์กโฟลว์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลพนักงานใหม่ หรือการเข้าถึงความช่วยเหลือตามความต้องการ G-P Assist มอบประสบการณ์ที่ราบรื่นและใช้งานง่าย ผสานรวมเข้ากับแพลตฟอร์มได้โดยตรง เร่งและลดความซับซ้อนของประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลก
ความก้าวหน้าล่าสุดของ AI ทั่วทั้ง EOR และผู้รับเหมาทําให้ระบบอัตโนมัติและอัจฉริยะปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและช่วยให้ทีม HR มีกลยุทธ์มากขึ้น รวมถึง:
- G-P Assist ศูนย์ช่วยเหลือลูกค้า: ศูนย์ช่วยเหลือลูกค้าที่สนับสนุนโดย G-P Assist ให้คําแนะนําตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน พร้อมประสบการณ์การแชท AI ที่ตอบสนองและการค้นหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยให้ลูกค้าสามารถถามคําถามและรับคําตอบทันทีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน สิทธิประโยชน์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดทั่วโลกแบบเรียลไทม์เพื่อการสนับสนุนที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- การจําแนกประเภทผู้รับเหมา: พนักงานมักถูกจัดประเภทผิดๆ ว่าเป็นผู้รับเหมาเนื่องจากกฎหมายการจ้างงานทั่วโลกมีความซับซ้อน ความผิดพลาดทั่วไปนี้อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงที่ไม่จําเป็นสําหรับบริษัทที่ดําเนินธุรกิจทั่วโลก การจัดประเภทผู้รับเหมาใช้ AI เพื่อประเมินสัญญาและสามารถตรวจจับได้อย่างถูกต้องว่าผู้รับเหมาที่เสนอจะปฏิบัติงานในฐานะพนักงานจริงเมื่อใด ทําให้ผู้ใช้สามารถดําเนินการแก้ไขก่อนที่จะทําให้บริษัทของตนมีความเสี่ยงในการจัดประเภทที่ไม่ถูกต้อง
- เร็วๆ นี้ – การรายงานและการวิเคราะห์ AI แบบเอเย่นต์: คุณสมบัติการรายงาน AI แบบเอเยนต์ซี่ของ G-P Assist ช่วยให้ลูกค้าสร้างรายงานที่แม่นยําและปรับแต่งเองได้อย่างรวดเร็วด้วยคําขอภาษาที่เป็นธรรมชาติและเรียบง่าย ช่วยประหยัดเวลา ลดข้อผิดพลาด และช่วยให้ตัดสินใจได้เร็วขึ้นและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสําหรับลูกค้าของเรา
ด้วยการลงทุนใน AI มาอย่างยาวนาน แนวทางการจดสิทธิบัตรที่เป็นเอกลักษณ์ของ G-P ได้ผสมผสานโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLM) เข้ากับกราฟความรู้และระบบการจัดการความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ เจาะลึกข้อมูลและให้ข้อมูลเชิงลึกที่แตกต่างจากข้อมูลระดับพื้นผิว G-P ได้เปิดตัวนวัตกรรม AI ที่ก้าวล้ําหลายนวัตกรรมในช่วงปีที่ผ่านมา รวมถึงการปฐมนิเทศ
G-P Gia ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับความซับซ้อนของการจ้างงานทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎระเบียบ ลดต้นทุนและเวลาในการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงได้ถึง 95% Gia ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การเงิน และกฎหมายหลายร้อยคนของ G-P เพื่อนําเสนอข้อมูล คําแนะนํา และโซลูชันเฉพาะบริบทแบบเรียลไทม์ตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน Gia จะให้ผลประโยชน์กับบริษัทในทุกขั้นตอนของการจ้างงานและเส้นทางการจ้างงานทั่วโลก ไม่ว่าจะมีสถานะลูกค้าของ G-P หรือไม่ก็ตาม
G-P ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องในด้านความเป็นเลิศด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมโดยบริษัทนักวิเคราะห์ชั้นนํา รวมถึงได้รับรางวัล Best Global Solutionใน Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards และเพื่อความก้าวหน้าที่ดีที่สุดในด้านเทคโนโลยีการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือแรงงานที่เป็นเอกลักษณ์ และเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล AI ที่สร้างยีนที่ดีที่สุดใน Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™
ค้นพบว่า G-P กําลังกําหนดอนาคตของการทํางานด้วยนวัตกรรม AI ชั้นนําของอุตสาหกรรมได้อย่างไรที่นี่: www.G-P.com
เกี่ยวกับ G-P
G-P เป็นผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก โดยส่งมอบทุกสิ่งทุกอย่างที่บริษัททุกขนาดจําเป็นต้องจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด G-P นําเสนอชุดผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง รวมถึงที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ระดับโลกที่ใช้ AI รายแรกของโลก G-P Gia และนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ที่ใช้ AI และผลิตภัณฑ์ผู้รับจ้าง G-P สนับสนุนทีมในกว่า 180 ประเทศด้วยประสบการณ์การจ้างงานทั่วโลกกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งไม่มีใครเทียบได้
G-P: Global Made Possible™
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่: g-p.com หรือเชื่อมต่อกับเราผ่าน LinkedIn, X, Facebook หรือดูบล็อกของเรา
ทั่วโลกโดยใช้ AI และ G-P Gia ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ระดับสากลที่ใช้ AI รายแรกของโลก
