Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer ของ G-P กล่าวไว้ในThe Guardian ถึงวิสัยทัศน์ของ G-P เกี่ยวกับเทคโนโลยีการเติบโตทั่วโลก และเหตุผลที่บริษัทต่างๆ ควรเปลี่ยนไปใช้ “แรงงานในทุกที” เพื่อปลดล็อกผู้มีความสามารถทั่วโลก ตลอดจนโอกาสทางธุรกิจในอนาคต และการเติบโตทั่วโลก หมวดหมู่ HR Tech ใหม่นี้นําเสนอผลิตภัณฑ์ที่ใช้ AI สําหรับธุรกิจ เพื่อสร้างและจัดการทีมได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ โดยไม่ต้องจัดการประเด็นทางกฎหมาย ภาษี หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล เร่งการเติบโตทั่วโลกและแผนการขยายธุรกิจ “วิสัยทัศน์ของเราเกี่ยวกับอนาคตของการจ้างงานทั่วโลกนั้น เน้นที่การใช้ศักยภาพของมนุษย์ให้ได้อย่างเต็มที่” Natarajan กล่าว “ในอนาคตอันใกล้นี้ นายจ้างจะสร้างทีมงานได้โดยไร้พรมแดนและใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกและประสบการณ์เฉพาะของตน ส่งผลให้การทำงานเป็นทีมเกิดขึ้นได้กับทุกคนในทุกๆ ที่”
อย่าพลาดสิ่งเหล่านี้
- ข่าวความครอบคลุมสื่อ
People Managing People: 15 Performance Reviews Best Practices + Template
- ข่าวความครอบคลุมสื่อ
Brandon Hall Group: นำทางวิธีการปฏิบัติตามกฎระเบียบในงานทรัพยากรบุคคลทั่วโลกและภูมิทัศน์ของบริการตัวแทนนายจ้าง — มุมมองของอุตสาหกรรม
- ข่าวรางวัล
G-P ขึ้นแท่นผู้นำ IEC Dynamic Map และได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้นำในการศึกษาบริการตัวแทนนายจ้างทั่วโลก 2025 มาเป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน
ความคิดระดับโลก การเติบโตทั่วโลก
ลุยกันเลย
180+
ประเทศที่มีให้บริการ
99%
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
200+
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
96%
ความพึงพอใจของลูกค้า
180+
ประเทศที่มีให้บริการ
99%
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
200+
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
96%
ความพึงพอใจของลูกค้า
180+
ประเทศที่มีให้บริการ
99%
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
200+
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
96%
ความพึงพอใจของลูกค้า