ผู้บริหารที่ชนะรางวัลจะสํารวจการเหมารวมและกลยุทธ์ความสําเร็จสําหรับผู้นําหญิง
SÃO PAOLO—23 สิงหาคม, 2019—Globalization Partners Inc. ซึ่ง Global Expansion Platform ได้อนุญาตให้บริษัทต่าง ๆ สามารถว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในกว่า 170 ประเทศ โดยไม่จําเป็นต้องจัดตั้งบริษัทย่อยระหว่างประเทศที่มีค่าใช้จ่ายสูง วันนี้ Nicole Sahin CEOประกาศว่าจะเป็นวิทยากรหลักที่ Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum ในปีที่สี่ การประชุมนี้จัดขึ้นเพื่อ27 สิงหาคมและจะจัดขึ้นที่ Casa Itaim ในเซาเปาโล มันจะสํารวจผู้ประกอบการรวมทั้งระบุโอกาสสําหรับผู้หญิงและวิธีการใช้ประโยชน์จากพวกเขา
ประเด็นสําคัญของ Sahin มีชื่อว่ากลยุทธ์ความสําเร็จเพื่อเอาชนะทัศนคติแบบเหมารวม: กระบวนการจ้างงาน การสร้างเครือข่าย ความอดทนต่อความเสี่ยง โดยจะมีการนําเสนอในรูปแบบการแชทข้างเตาผิงและจะมุ่งเน้นไปที่ความท้าทายสําหรับผู้นําธุรกิจหญิงที่พยายามเอาชนะโครงสร้างอนุรักษ์นิยมแบบดั้งเดิม นอกจากนี้ยังรวมถึงกลยุทธ์สําหรับความสําเร็จแม้เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลําบากที่อาจเกิดขึ้นได้ เช่น การเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้อง
“Nicole Sahin เป็นตัวแทนของรูปแบบใหม่ที่สร้างสรรค์ของความเป็นผู้ประกอบการสตรี และเรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้ต้อนรับเธอเข้าสู่เวที Women in Leadership Forum” Ana de Magalhães บรรณาธิการของ Harvard Business Review Brazil กล่าว “Nicole เข้าใจวิธีการสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน และการแชทข้างเตาผิงของเธอจะทําให้ผู้เข้าร่วมมีมุมมองที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับวิธีการเป็นผู้นําธุรกิจที่ประสบความสําเร็จในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีผู้ชายเป็นผู้ควบคุม”
“ผู้นำธุรกิจสตรีทุกวันนี้ต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมาย แต่อุปสรรคที่คุณต้องล้มลงคือเส้นทางที่คุณต้องสร้าง” นิโคล ซาฮิน ซีอีโอของ Globalization Partners . “ผู้หญิงทั่วโลกเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลําบากที่เกี่ยวข้องกับบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม แต่การเรียนรู้ที่จะไม่ยึดถือตามสภาพที่เป็นอยู่ของโบราณสามารถช่วยผลักดันความสําเร็จของผู้นําหญิงได้ในทุกหนแห่ง”
ซาฮินเป็นผู้นำ Globalization Partners เพื่อก้าวขึ้นเป็นหนึ่งในบริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกา และเพิ่งได้รับการเสนอชื่อให้เป็น CEO of the Year จาก European CEO 2018ACQ5 รางวัลนี้ยกย่องเธอในฐานะ International Gamechanger of the Year และยังได้เสนอชื่อผู้ให้บริการโซลูชันแห่งปีของบริษัทสําหรับแพลตฟอร์มการขยายตัวทั่วโลก หลักปรัชญาในการดําเนินธุรกิจ “Triple Bottom Line” ของเธอ สรุปแล้วสิ่งที่ดีสําหรับลูกค้าและทีมของเธอยังดีสําหรับผู้ถือหุ้นอีกด้วย ส่งผลให้บริษัทได้รับคะแนนในการอนุมัติลูกค้าเป็น95เปอร์เซ็นต์ที่ไม่มีใครเทียบได้
