การปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องสําหรับผู้นําระดับผู้บริหาร ทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย ไอที และการจัดซื้อจัดจ้าง
โอกาสให้รางวัลกับผู้ที่เป็นฝ่ายเริ่มต้น แต่การขยายกิจการระหว่างประเทศแบบดั้งเดิมอาจลากยาวเป็นเดือน ๆ ด้วยการจัดตั้งนิติบุคคล อุปสรรคทางกฎหมาย และความล่าช้าทางการบริหาร
สําหรับทีมระดับสูง การทดสอบที่แท้จริงคือการสร้างสมดุลระหว่างความจําเป็นในการขยายธุรกิจกับความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจ้างงานเมื่อเข้าสู่ประเทศใหม่ สําหรับ 77% ของผู้นําทรัพยากรบุคคล การปฏิบัติตามกฎระเบียบข้ามพรมแดนถือเป็นความเสี่ยงสูงสุดในการดําเนินงาน ความผิดพลาดเพียงครั้งเดียวอาจหมายถึงค่าปรับ ภาษีย้อนหลัง และต้องทําความสะอาดเป็นเดือน ๆ
คู่มือนี้อธิบายความท้าทายระดับโลกที่ทีมผู้นําของคุณจะต้องเผชิญ และสิ่งที่ผู้บริหารแต่ละคนควรรู้เพื่อก้าวไปข้างหน้าด้วยความมั่นใจ
ข้างในมีอะไรบ้าง
- ความเสี่ยงและโอกาสหลักที่ทีมผู้บริหารระดับสูงต้องเผชิญ
- กรอบการทํางานเชิงกลยุทธ์สําหรับผู้นําระดับบริหาร ทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย ไอที และการจัดซื้อจัดจ้าง
- รายการตรวจสอบที่ใช้งานได้จริงสําหรับการเลือกนายจ้างตามบันทึก (บริการตัวแทนนายจ้าง)
- เรื่องราวความสําเร็จจากผู้นําในอุตสาหกรรมระหว่างประเทศ
เปลี่ยนความซับซ้อนของกฎระเบียบให้กลายเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันสูงสุดของคุณ
