โลโก้ G-P​​ 
ขอข้อเสนอ​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติอิสราเอล​​ อิสราเอล​​ 

อิสราเอล​​ 

ประชากร​​ 

9,774,080​​ 

ภาษาต่างๆ​​ 

  1. ภาษาฮีบรู​​ 

เมืองหลวงของประเทศ​​ 

เยรูซาเลม​​ 

สกุลเงิน​​ 

เชเกลใหม่ (₪) (ILS)​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

ให้บริการตัวแทนนายจ้างในอิสราเอล​​ 

G-P ให้บริการบันทึกนายจ้างแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสาขาหรือสำนักงานในอิสราเอลก่อน พนักงานของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P' Israel Services ตัวแทนนายจ้าง ตามกฎหมายนายจ้าง และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในทีมของคุณ โดยทำงานในนามของบริษัทของคุณเสมือนเป็นพนักงานของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณในประเทศนั้นๆ​​ 

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ 

ระบบเงินเดือนในอิสราเอล​​ 

อิสราเอลเป็นประเทศเล็กๆ ในตะวันออกกลาง มีพรมแดนติดกับทะเลเมดิเตอร์เรเนียนและทะเลแดง จึงเป็นทำเลที่ตั้งที่ดีเยี่ยมสำหรับการขยายอิทธิพล อย่างไรก็ตาม หากคุณตัดสินใจที่จะขยายธุรกิจไปที่นั่น คุณจำเป็นต้องเตรียมการตั้งระบบจ่ายเงินเดือนในอิสราเอล ตรวจสอบตัวเลือกการจ่ายเงินเดือน และดำเนินงานบริษัทของคุณต่อไปในประเทศบ้านเกิด G-P สามารถช่วยขยายธุรกิจได้ง่ายขึ้นด้วยการจ้างงานบุคคลภายนอกของอิสราเอล เราจะเป็นผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง และใช้ระบบปฏิบัติการที่มีอยู่ของเราเพื่อช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้รวดเร็วยิ่งขึ้นโดยไม่จำเป็นต้อง ตั้งค่าเดสก์ท็อปหรือบัญชีเงินเดือนของคุณเอง​​ 

กำลังรับสมัครงาน​​  ธงชาติอิสราเอล​​ อิสราเอล​​ 

เมื่อคุณพร้อมสรรหาบุคลากรและว่าจ้างพนักงานชาวอิสราเอล คุณจะต้องมุ่งเน้นที่ปัจจัยการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานหลายประการ ตัวอย่างเช่น คุณจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีชั่วโมงการทำงานที่ถูกต้อง เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดระหว่างกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และมีประสบการณ์การจ้างงานที่ดี​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในอิสราเอล​​ 

การให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้คือกุญแจในการค้นหาพนักงานที่ใช่และดำเนินกิจการอย่างถูกกฎระเบียบ การปฏิบัติตามหรือให้มากกว่าที่กฎหมายค่าตอบแทนของอิสราเอลกำหนดจะช่วยให้คุณแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณใส่ใจและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดตามกฎหมาย นอกจากนี้ การให้สวัสดิการที่มากกว่าข้อกำหนดขั้นต่ำจะช่วยคุณโน้มน้าวให้ผู้สมัครงานที่คาดหวังเลือกบริษัทของคุณมากกว่าบริษัทอื่นๆ ได้​​ 

ไอแอลเอส​​  5,400 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

10-23​​  วัน​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

ไอแอลเอส​​  5,400 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

10-23​​  วัน​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

บริษัทสาขาในอิสราเอล​​ 

การจัดตั้งบริษัทในอิสราเอลเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นและท้าทาย เป็นเวลาที่ดีในการสร้างบริษัทของคุณด้วยการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ ค้นหาพนักงานที่มีความสามารถ และแนะนำการขยายธุรกิจทั่วโลกของคุณ แต่มันก็เต็มไปด้วยความยากลำบากเมื่อคุณเรียนรู้วิธีการจัดตั้งอิสราเอล จัดการกับกฎหมายของประเทศ และดำเนินการสถานที่ตั้งของบริษัททั้งสองแห่ง​​ 

บริษัทในเครือในอิสราเอล​​ 
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในอิสราเอล​​ 

วีซ่าและใบอนุญาตเข้าประเทศอิสราเอล​​ 

หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนการขยายธุรกิจในตลาดโลก ผลผลิตทางเศรษฐกิจและโอกาสสร้างผลกำไรจากธุรกิจของประเทศอิสราเอลอาจดึงดูดความสนใจของคุณ อย่างไรก็ตาม การได้มาซึ่งวีซ่าทำงานและใบอนุญาตที่จำเป็นสำหรับพนักงานของคุณอาจจะเป็นความท้าทาย เว้นแต่พนักงานจะมีทักษะเฉพาะทางสูง​​ 

ข้อสงวนสิทธิ์​​ 

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​