ไม่มีเวลาไหนจะดีไปกว่านี้แล้วที่จะก้าวไปสู่โลกาภิวัฒน์ นี่คือเหตุผล

การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจมหภาคเมื่อไม่นานมานี้ได้กําหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจและการเติบโตใหม่ ปรับแนวคิดเรื่อง “การทํางาน” ของเรา และปูทางไปสู่ยุคใหม่ของการจ้างงานทั่วโลกที่มีพลวัต ในขณะเดียวกัน พฤติกรรมและความคาดหวังของพนักงานก็เปลี่ยนแปลงไป โดยมีมุมมองทั่วโลกเป็นหัวใจของทุกสิ่งทุกอย่าง

รายงานประจําปีฉบับที่สองของ G-P เกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานทั่วโลกเน้นย้ําถึงประโยชน์ของการดําเนินธุรกิจทั่วโลกเพื่อช่วยให้ธุรกิจและพนักงานเติบโตทั้งในปัจจุบันและในอนาคต การสํารวจความท้าทายทางธุรกิจใหม่ ๆ แนวโน้มความสามารถและเทคโนโลยีล่าสุด การเพิ่มขึ้นของ AI ในที่ทํางาน และวิธีที่นายจ้างของบันทึกสามารถช่วยได้ จากมุมมองของ6,000ผู้บริหารกว่าคนใดและผู้เชี่ยวชาญด้านการทํางานทั่วโลก การค้นพบที่สําคัญ ได้แก่:

• 98% ของผู้บริหารวางแผนที่จะขยายธุรกิจทั่วโลกของตนในเดือนหน้า 12
• 72% ของผู้นําพร้อมที่จะมองหาประเทศอื่น ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของพวกเขา
• 45จากพนักงานค่อนข้างจะทํางานให้กับบริษัทระดับโลก
• 49% ของผู้บริหารเชื่อว่า AI จะช่วยคาดการณ์ความท้าทายทางธุรกิจในตลาดใหม่

เกี่ยวกับเรา

ในฐานะผู้นําที่ได้รับการยอมรับในการจ้างงานทั่วโลก G-P ส่งมอบทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาด
จําเป็นต้องว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่คํานึงถึง
สถานะของนิติบุคคล โซลูชันชั้นนําของอุตสาหกรรมที่ใช้ SaaS ของเรา ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ G-P Meridian Suite™ของนายจ้าง
ที่จดทะเบียน (EOR) ผลิตภัณฑ์ G-P Meridian Contractor™ และ G-P Meridian Advisor™� ทั้งหมดนี้สนับสนุนทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศที่ใหญ่ที่สุดของอุตสาหกรรม รวมถึงข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพจาก GIA™ ซึ่งเป็นฐานความรู้ด้าน AI ที่สร้างยีนซึ่งเป็นกรรมสิทธิ์ของเรา

G-P: Global Made Possible