AI กําลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่ผู้คนค้นหาและไว้วางใจข้อมูล และธุรกิจต่าง ๆ กําลังสังเกตเห็น ผู้นําฝ่ายทรัพยากรบุคคลใช้ AI เพื่อทําให้งานเป็นระบบอัตโนมัติ เพิ่มผลผลิต และค้นหาเวลาเพิ่มเติมสําหรับคุณค่าเชิงกลยุทธ์ ธุรกิจที่ไม่ได้ใช้ความเสี่ยง AI ที่แฝงอยู่
การเพิ่มขึ้นของ AI ยังกระตุ้นการขาดแคลนทักษะ ทําให้การดําเนินการอย่างรวดเร็วเป็นสิ่งจําเป็นสําหรับบริษัทต่าง ๆ เพื่อรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เข้าร่วม Laura Mafucci รองประธานและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ G-P เพื่อค้นหาว่า EOR สามารถช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าในการแข่งขันด้านบุคลากร AI ได้อย่างไร
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้:
- ทําไมการนํา AI มาใช้ตั้งแต่เนิ่นๆ จึงเป็นสิ่งสําคัญ
- ผลกระทบของ AI ต่อ HR
- วิธีที่การจ้างงานทั่วโลกสามารถค้นหาบุคลากร AI
ดูการสัมมนาผ่านเว็บตอนนี้