การปกป้องธุรกิจของคุณเมื่อใช้ AI สําหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลก
การรักษาความสามารถในการแข่งขันหมายถึงการจ้างบุคลากรที่ดีที่สุด ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนก็ตาม แต่สําหรับบริษัทหลายแห่ง ความซับซ้อนของการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานทั่วโลกทําให้ช้าลง ทีม HR มักจะไม่มีความรู้หรือทรัพยากรเฉพาะทาง
นี่คือจุดที่โซลูชัน AI สําหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกสามารถสร้างความแตกต่างได้ แต่การแนะนําเทคโนโลยีใหม่นํามาซึ่งความท้าทายของตนเอง เช่น ข้อกังวลด้านความปลอดภัยของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและไอทีสามารถทํางานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อใช้ประโยชน์จากเครื่องมือ AI ให้มากที่สุด เมื่อร่วมมือกัน พวกเขาจะสามารถมั่นใจได้ว่าเทคโนโลยีใหม่ ๆ จะปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถเตรียมความพร้อมและจัดการแรงงานทั่วโลกได้อย่างมั่นใจ
เข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงาน G-P Connie Diaz กรรมการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ Maria Lees ผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ในขณะที่พวกเขาหารือเกี่ยวกับความท้าทายและวิธีแก้ปัญหาในการใช้ AI ในที่ทํางาน
ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ:
- ทีม HR เผชิญกับความท้าทายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก
- วิธีที่ฝ่ายไอทีสามารถสร้างความไว้วางใจในโซลูชัน AI
- ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ทีม HR และ IT สามารถทํางานร่วมกันเพื่อใช้เครื่องมือ AI ได้สําเร็จ